Młodszy Spedytor/ka / Asystent/ka ds. Logistyki – Radzymin
Lokalizacja: Radzymin (praca stacjonarna)
Forma współpracy: Umowa zlecenie (dla studentów brutto = netto!), B2B
Godziny pracy: poniedziałek – piątek, 8:00 – 16:00 (wolne weekendy!)
Wynagrodzenie: Stabilna podstawa
Swobodnie ogarniasz komputer i nie panikujesz na widok Excela.
Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.
Nie boisz się podnieść słuchawki i dzwonić do ludzi.
Jesteś osobą zorganizowaną – lubisz mieć wszystko pod kontrolą i działać z głową.
Chcesz wejść do branży TSL (transport-spedycja-logistyka) i rozwijać się pod okiem praktyków. Status studenta będzie dodatkowym atutem!
Masz jakiekolwiek doświadczenie w spedycji.
Organizowaniem i nadzorowaniem transportów drogowych po Polsce i Europie.
Budowaniem relacji i stałym kontaktem z przewoźnikami oraz klientami.
Planowaniem optymalnych tras i dbaniem o to, by ładunki docierały na czas.
Pracą z nowoczesnymi narzędziami spedycyjnymi i giełdami transportowymi, które maksymalnie ułatwiają codzienne zadania.
Dużo doświadczenia w zakresie wiedzy transportowej oraz negocjacji. Dzięki pracy u boku spedytora z wieloletnim stażem.
Wsparcie ekipy, która zjadła zęby na transporcie i zawsze chętnie pomoże.
Fajną, partnerską atmosferę bez sztywnego korporacyjnego nadęcia.
Współfinansowaną prywatną opiekę medyczną (PZU) – dbamy o Twoje zdrowie.
Kartę MultiSport (współfinansowaną przez firmę) – abyś mógł się zresetować po pracy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LEMA LOGISTIC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Radzymin 05-250 Łosie 8 (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
