Logo Anter System Polska Sp. z. o.o

Automatyk

2 dni temu dodana przez Anter System Polska Sp. z. o.o (ważna do 12.08.2026)
  • Umowa o pracę
  • B2B
  • pełny etat
  • Wrocław
Dofinansowanie zajęć sportowych
Bezpłatne miejsce parkingowe
Imprezy integracyjne
Inne

Opis

Od ponad 17 lat z sukcesem rozwijamy się jako polski producent elastycznych barier ochronnych wykonanych z nowoczesnych polimerowych tworzyw sztucznych. Nasze rozwiązania zwiększają bezpieczeństwo w magazynach, zakładach produkcyjnych i centrach logistycznych w Polsce i za granicą.

Wyróżnia nas innowacyjne podejście, dbałość o jakość i odpowiedzialność za to, co robimy. Tworzymy dynamiczne środowisko pracy, w którym liczą się współpraca, profesjonalizm i ciągłe doskonalenie.

Jeśli szukasz stabilnej firmy, która stawia na rozwój, nowoczesne technologie i pozytywną atmosferę – dołącz do nas! Razem tworzymy bezpieczne przestrzenie dla ludzi i firm.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku związanym z automatyką, elektryką lub elektroniką (mile widziane w środowisku produkcyjnym).
  • Umiejętność czytania i tworzenia schematów elektrycznych.
  • Praktyczna znajomość systemów elektrycznych i ich diagnostyki.
  • Uprawnienia SEP (min. do 1kV).
  • Doświadczenie w montażu i uruchamianiu urządzeń elektrycznych lub automatyki.
  • Umiejętność organizacji pracy zespołu i podejmowania decyzji operacyjnych.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
  • Prawo jazdy kategorii B.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych.
  • Mile widziane
  • Doświadczenie w pracy z systemami automatyki przemysłowej (PLC, czujniki, systemy bezpieczeństwa).
  • Podstawowa znajomość projektowania układów elektronicznych.
  • Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektrotechniczne, automatyka lub pokrewne).
  • Swobodna komunikacja w języku angielskim lub niemieckim.

Twoje zadania

  • Aktywna praca na hali produkcyjnej, udział w montażu systemów automatyki i elektroniki (mechanika + elektryka).
  • Opracowywanie systemów automatyki i elektroniki do dokumentacji wykonawczej (schematy, listy części, szafy sterownicze).  
  • Dobór komponentów (przekaźniki, falowniki, zasilacze, czujniki i elementy bezpieczeństwa),
  • Tworzenie pełnej dokumentacji technicznej produktu - zgodnie z normami (CE) oraz wymaganiami produkcyjnymi.
  • Konfiguracja i testowanie układów PLC i integracja z urządzeniami mechanicznymi.
  • Wsparcie procesów uruchomień – udział w testach, montażach i rozwiązywaniu błędów technicznych.
  • Ścisła współpraca z konstruktorami i działem produkcji – zapewnienie spójności mechaniki i technologii i sterowania, wsparcie w rozwiązywaniu problemów technicznych i elektronicznych.
  • Tworzenie opisów działania i instrukcji – na potrzeby montażu, testów oraz klienta końcowego.
  • Aktualizacja dokumentacji po wdrożeniu – zgodnie z wykonaniem oraz uwzględnieniem modyfikacji.
  • Inicjowanie usprawnień technicznych – poprawa ergonomii, bezpieczeństwem oraz standaryzacja.
  • Projektowanie funkcji specjalnych, automatyzacja, testy.
  • Przygotowywanie listy komponentów i współpraca z zakupami przy doborze części.
  • Organizacja pracy zespołu (automatyka / elektronika / montaż elektryczny) – przydzielanie zadań zgodnie z planem produkcji.
  • Nadzór nad realizacją zadań pod kątem terminowości, jakości i efektywności.
  • Wdrażanie nowych pracowników oraz rozwijanie kompetencji zespołu.
  • Dbałość o standardy pracy, organizację stanowisk, narzędzia oraz przestrzeganie zasad BHP i 5S.

To oferujemy

  • Pakiet Multisport
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
  • Praca dostępna od zaraz
Nr referencyjny: AS02
Klauzula informacyjna

DANE OSOBOWE Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.; dalej: „RODO”) informujemy: 1. Administrator oraz dane kontaktowe Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Anter System Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Strzegomska 199, 54 - 431 Wrocław; KRS: 0000684271, NIP: 8992821890, REGON: 367660367 (dalej: „Administrator”). Kontakt w sprawie danych osobowych możliwy jest poprzez pocztę elektroniczną hr@antersystem.pl. 2. Cele i podstawy przetwarzania Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: 1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ Kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO); 2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO); 3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); 4. w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania określonych faktów (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO); 5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 3. Prawa osób, których dane dotyczą Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt 2. Powyższe żądania można przesłać na adresy wskazane w pkt 1. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 4. Okres przechowywania danych 1. w zakresie wskazanym w pkt 2.1, 2.2 i 2.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji; 2. w zakresie wskazanym w pkt 2.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują Administratorowi przechowywać dane; 3. w zakresie wskazanym w pkt 2.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody. 5. Odbiorcy danych Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. 6. Podanie danych osobowych Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 7. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. 8. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać na adresy wskazane w pkt 1.

do końca 28 dni