Пропонуємо стабільну роботу на сучасному виробництві збірних залізобетонних елементів.
Офіційне працевлаштування напряму з роботодавцем — умова о праце!
Місце роботи: Badowo-Mściska, Mszczonów (Польща, Мазовкцьке воєводство)
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування на підставі трудового договору (umowa o pracę).
Роботу в авторитетному підприємстві з усталеною позицією на ринку.
Спільне святкування трудових ювілеїв.
Співфінансування або повне фінансування навчальних курсів.
Можливість отримання посвідчень UDT (наприклад, на керування мостовим краном або навантажувачем).
Карту Multisport.
Приватне медичне обслуговування в PZU (широкий вибір пакетів).
Колективне страхування працівників — у компаніях PZU та Allianz.
Зацікавлені в цій пропозиції?
Запрошуємо до вислання заявки через онлайн-форму, або зв’язатися з нами напряму:
📞 Телефон / Viber / Telegram : +48 695 552 069
📧 Email: odadak@asistwork.pl
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
