Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – RODO, informujemy, że:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest [Pełna nazwa firmy/instytucji], z siedzibą w [Miejscowość], [Adres firmy].Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko [Nazwa stanowiska] – podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b oraz c RODO w zw. z art. 22[1] Kodeksu pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane przetwarzane będą również w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (np. dostawcy systemów IT, firmy rekrutacyjne) na podstawie stosownych umów powierzenia.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji (nie dłużej niż przez [np. 3 lub 6] miesięcy od zakończenia rekrutacji), a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres [np. 1 roku].Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
