Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Cieśla / stolarz / praca za granicą
Logo GREGHAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Cieśla / stolarz / praca za granicą

dodana przez GREGHAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 70.00 zł - 75.00 zł
    brutto za godzinę
    Typ umowy: B2B
  • Wynagrodzenie: 70.00 zł - 75.00 zł
    brutto za godzinę
    Typ umowy: Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Lokalizacja: Katowice
  • Lokalizacja: Erfurt, Niemcy

Nasze wymagania

Szukamy osób, które:

  • potrafią czytać rysunek techniczny

  • przywiązują dużą wagę do jakości wykonywanych prac

  • mają zdolności manualne i doświadczenie z narzędziami branżowymi

  • są sumienne, punktualne i odpowiedzialne

  • są gotowe do podjęcia różnorodnych zadań

     

Mile widziane:

  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (nie jest konieczna)

  • prawo jazdy kat. B,

  • uprawnienia, wózki widłowe, suwnice

Twoje zadania

Cieśla / stolarz / praca za granicą

 

Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy – bez pośredników i agencji!

 

GREGHAL Sp. z o.o. to firma z 13-letnim doświadczeniem w branży przemysłowej i budowlanej. Szukamy osób kreatywnych, z pasją, zaangażowaniem i chęcią rozwoju. Oferujemy stabilne zatrudnienie i długofalową współpracę.

 

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Cieśla | stolarz

Montaż ścian i stropów drewnianych oraz montaż drewnianej elewacji

Lokalizacja: Niemcy

Średni czas pracy: ok. 180 godzin miesięcznie

Stawka: 55 - 60 zł / h netto

To oferujemy

  • zakwaterowanie, ubrania robocze i narzędzia

  • pracę w zgranym, polskim zespole

  • możliwość rozwoju i zdobycia dodatkowych kwalifikacji

Etapy rekrutacji

Oferta skierowana wyłącznie do osób posiadających swobodny dostęp do polskiego rynku pracy (obywatele UE/EOG lub osoby posiadające karty stałego pobytu). Nie sponsorujemy wiz ani nie pomagamy w uzyskaniu pozwoleń na pracę

 
Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez GREGHAL Sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO

do końca 28 dni