praktyczna znajomość systemów szalunkowych (PERI, DOKA lub pokrewne)
umiejętność pracy na podstawie dokumentacji technicznej
prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
gotowość do pracy na projektach przemysłowych
Dodatkowo docenimy:
znajomość języka niemieckiego
doświadczenie zdobyte na dużych inwestycjach przemysłowych
umiejętność czytania rysunku technicznego
wykonywanie prac ciesielskich przy realizacji projektów na dużych obiektach przemysłowych
montaż i demontaż systemów szalunkowych (PERI, DOKA oraz tradycyjnych)
przygotowywanie i składanie form pod konstrukcje betonowe zgodnie z dokumentacją techniczną
współpraca z zespołem przy realizacji projektów budowlanych
stawka godzinowa do 22,00 € brutto
miesięczna premia w wysokości 150 euro (za brak absencji)
korzystny system rotacyjny, np. weekendówki (praca od poniedziałku do piątku, weekend w domu), 8/6, 9/5, 10/4 lub 2/1
transport na miejsce pracy, zakwaterowanie, a także wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą (symboliczna opłata 5 zł/doba za media, prąd i wodę)
wsparcie polskiego koordynatora na projekcie za granicą
długoterminowe projekty – zapewniamy ciągłość zatrudnienia
polska umowa o pracę oraz terminowe wynagrodzenie
pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW
atrakcyjny pakiet medyczny Medicover
system szkoleń podnoszących kwalifikacje
rozbudowany pakiet benefitów m.in. dofinansowania do zajęć sportowych i kulturalnych, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o. jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
