Logo Asistwork

Copywriter

13 godzin temu dodana przez Asistwork (ważna do 08.04.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Wrocław
  • Poznań
  • Warszawa

Nasze wymagania

  • minimum 3 lata doświadczenia w copywritingu
  • doskonała znajomość zasad SEO
  • umiejętność tworzenia tekstów przystępnym i angażującym językiem
  • dbałość o spójność stylu, przejrzystość oraz płynność przekazu
  • terminowość i samodzielność w działaniu 
  • doświadczenie w pracy z narzędziem Surfer SEO
  • doświadczenie w tworzeniu treści związanych z branżą HR będzie dodatkowym atutem

Twoje zadania

  • przygotowanie treść marketingowych i artykułów na strony www, blogi
  • tworzenie treści reklamowych do kampani: Linkedin Ads, Google Ads, Meta Ads, 
  • przygotowanie postów do mediów społecznościowych
  • tworzenie treści do mailingów
  • współtworzenie i realizowanie strategii content marketingowej oraz publikacji contentu
  • optymalizacja istniejących tekstów pod kątem SEO
  • współpraca ze specjalistami SEO

To oferujemy

  • partnerską atmosferę pracy, w której masz wpływ na rozwój firmy
  • umowę zlecenie
  • dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego WARTA oraz prywatnej opieki medycznej
  • dofinansowanie do karty Multisport lub platformy kafeteryjnej
  • niezbędne narzędzia do pracy w tym laptop, telefon, dostęp do najważniejszych systemów
  • pracę od poniedziałku do piątku 
  • profesjonalne wdrożenie i merytoryczne szkolenia

Etapy rekrutacji

  1. Rozmowa telefoniczna.
  2. Spotkanie online (rozmowa z pracownikiem działu HR).
  3. Spotkanie online (rozmowa techniczna) i weryfikacja portfolio.
  4. Decyzja o zatrudnieniu.
Nr referencyjny: AW/C/WEW/03/2026
Klauzula informacyjna

Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub  IOD na wskazany wyżej adres e-mail.

do końca 30 dni