W związku z rozwojem firmy oraz rozpoczęciem nowych projektów, rozpoczynamy kolejny etap rekrutacji do zespołu sprzedażowego odpowiedzialnego za bezpośrednią współpracę z klientami oraz realizację celów biznesowych.
Poszukujemy osób, które posiadają doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub są gotowe rozwijać swoje kompetencje sprzedażowe w profesjonalnym środowisku.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osób ambitnych, zmotywowanych i nastawionych na długofalową współpracę.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV. Każde zgłoszenie zostanie rozpatrzone indywidualnie.
Zachęcamy również do zapoznania się z opiniami o naszej firmie na Facebooku oraz GoWorku.
Komunikatywność i swoboda w rozmowach telefonicznych
Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
Umiejętność pracy zespołowej
Chęć nauki i rozwoju w obszarze sprzedaży
Zaangażowanie oraz dobra organizacja pracy
Doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem, jednak nie jest warunkiem koniecznym - zapewniamy kompleksowe szkolenie i wdrożenie.
Nawiązywanie kontaktu telefonicznego z klientem
Badanie potrzeb i doradztwo
Prezentacja oferty
Finalizacja sprzedaży oraz budowanie długofalowych relacji
Pracę stacjonarną w biurze
Sprzęt do pracy
Stałą podstawę wynagrodzenia: 31,40 zł brutto/h
Atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników
Konkursy sprzedażowe z dodatkowymi nagrodami
Dodatkowe benefity pozapłacowe
Pełne szkolenie oraz stałe wsparcie przełożonych i zespołu
Elastyczne godziny pracy
Aplikując zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Informujemy, że administratorem danych jest Quality Consulting Szymon Wiśniewski z siedzibą w Bydgoszczy ul. Marie Skłodowskiej-Curie dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Rocket Jobs oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
