Strona główna / Oferty pracy / Nieruchomości / Doradca ds. nieruchomości - biuro w Warszawie
Logo Białe Lwy

Doradca ds. nieruchomości - biuro w Warszawie

2 tygodnie temu dodana przez Białe Lwy (ważna do 29.04.2026)
  • 10000.00 zł - 20000.00 zł
    brutto miesięcznie
    B2B
  • 10000.00 zł - 20000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Warszawa
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Inne

Opis

Naszą misją jest zapewnienie usług pośrednictwa na najwyższym poziomie, opartych na zaangażowaniu, współpracy i profesjonalnej wiedzy. Tworzymy przyjazne środowisko dla naszych agentów, umożliwiające rozwój, zdobywanie wiedzy i osiąganie osobistych celów, co bezpośrednio przekłada się na jakość obsługi naszych klientów. Działamy również na rzecz poprawy wizerunku agenta nieruchomości w Polsce poprzez dbałość o jakość świadczonych usług oraz promocję profesjonalizmu i etyki pracy.

Nasze wymagania

Szukamy osób, które:

  • są zaangażowaneodpowiedzialne i pozytywnie nastawione do pracy z ludźmi,
  • biorą odpowiedzialność za swoje wyniki (mówią „zrobiłem / zrobiłam”, a nie „udało się”),
  • chcą się rozwijać, wyznaczają sobie cele i konsekwentnie je realizują,
  • potrafią poprosić o pomoc i są gotowe do współpracy w zespole,
  • rozumieją, że w nieruchomościach kluczowe są relacjeetyka i długofalowa współpraca z klientem,
  • posiadają minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w sprzedaży lub obsłudze klienta,
  • swobodnie posługują się językiem polskim oraz obsługują komputer (MS Office), telefon i podstawowe narzędzia biurowe,
  • są gotowe do pracy w systemie prowizyjnym oraz docelowo do współpracy B2B (możliwa umowa zlecenie w okresie wdrożenia),
  • dysponują czasem na udział w intensywnym programie szkoleniowym i wdrożeniowym realizowanym w Warszawie,
  • są gotowe do pracy terenowej i bezpośredniego kontaktu z klientami.

To nie jest propozycja dla osób szukających etatu z gwarantowanym wynagrodzeniem ani pracy „na chwilę”.

Twoje zadania

Do współpracy zapraszamy osoby, które:

  • mają dość działania „na wyczucie” i chcą pracować według konkretnego, sprawdzonego procesu,
  • czują, że brakuje im realnego wsparcia oraz merytorycznego prowadzenia w pracy z klientem,
  • są zmęczone przypadkowością wyników („raz się udało, raz nie”),
  • chcą pracować w oparciu o planstrategię i jasno określone standardy pracy z klientem,
  • nie akceptują „sufitów” – ani finansowych, ani rozwojowych,
  • są gotowe aktywnie pracować z klientami i brać odpowiedzialność za cały proces sprzedażowy, a nie tylko jego fragment.

To oferujemy

  • autorski system szkoleniowy SMART Agent, zapewniający solidne przygotowanie do pracy w nieruchomościach,
  • dodatkowe szkolenia i warsztaty na każdym etapie rozwoju – zarówno dla osób początkujących, jak i doświadczonych,
  • wsparcie mentora w okresie wdrożenia – realną pomoc przy pierwszych klientach i transakcjach,
  • gotowe, sprawdzone narzędzia i rozwiązania umożliwiające skuteczne działanie bez chaosu,
  • kilka ścieżek rozwoju i możliwość budowania długofalowej kariery w branży,
  • atrakcyjny system prowizyjny – bez limitów i bez „sufitów”.
Nr referencyjny: BL02
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Białe Lwy  z siedzibą w: ul. ALEJA "SOLIDARNOŚCI" 117/207
00-140 WARSZAWA MAZOWIECKIE (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

 

do końca 14 dni