Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/ETI/DRU/01/2025

Drukarz fleksograficzny

1 miesiąc temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Halinów
  • Kołbiel
  • Wołomin
  • Wiązowna
  • Tłuszcz
  • Prywatna opieka medyczna
  • Inne

Opis

Oferta pracy dla Drukarzy Fleksograficznych. Szukamy osób, które mają nieduże doświadczenie i są chętni do przyuczenia oraz kandydatów z kilkuletnim stażem na tym stanowisku. 

Nasze wymagania

  • doświadczenie na  stanowisku drukarza

Twoje zadania

  • obsługa maszyny drukujące 
  • realizacja zleceń
  • kontrola jakości
  • raportowanie

To oferujemy

  • umowę o pracę bezpośrednio
  • pracę od PON. do PT. (6-14,14-22.22-6)
  • wynagrodzenie podstawowe (8 000 - 10 000 brutto - w zależności od umiejętności) + premia miesięczna (około 1 500 brutto) 
  • benefity: prywatna opieka medyczna
  • lokalizacja: powiat miński 
  • pracę w innowacyjnej firmie, z nowoczesnym parkiem maszynowym

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz, lub prosimy o kontakt - 785 560 783.

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Prywatna opieka medyczna
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.