Logo EMAT HRC

Operator(-ka) maszyn

dodana przez EMAT HRC (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 31.00 zł - 38.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Chlastawa
Benefity:

Nasze wymagania

  •  Podstawowa znajomość rysunku technicznego
  •  Wykształcenie co najmniej zawodowe
  •  Umiejętność obsługi komputera w środowisku produkcyjnym
  •  Mile widziane doświadczenie w pracy przy maszynach lub na produkcji
  •  Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Twoje zadania

  • Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych zgodnie z instrukcjami i standardami jakości
  •  Monitorowanie procesu produkcji oraz reagowanie na nieprawidłowości
  •  Usuwanie prostych awarii i zgłaszanie poważniejszych usterek
  •  Kontrola jakości gotowych elementów
  •  Wykonywanie prostych czynności manualnych związanych z produkcją
  •  Współpraca z zespołem w celu zapewnienia ciągłości i wydajności pracy

To oferujemy

  • umowę o pracę na 3 m-ce, nastepnie bezpośrednie zatrudnienie w firmie u klienta
  • bezpłatny transport na wyznaczonych trasach
  • możliwość wykupienia obiadów
  • pracę w przyjaznej atmosferze 
Nr referencyjny: EHR13
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EMAT HRC z siedzibą w: Wolsztynie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 15 dni