Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora sprzedaży.
Doświadczenie w prowadzeniu sprzedaży krajowej i eksportowej.
Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii sprzedażowych.
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym prowadzenie negocjacji handlowych.
Znajomość podstawowych narzędzi pracy biurowej (World, Excel)
Doświadczenie w branży budowlanej
Doświadczenie branżowe w zakresie stolarki budowlanej: mile widziane, nie jest konieczne – stawiamy na skuteczność, wyniki i plan na rozwój sprzedaży.
Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży dla rynku krajowego i eksportowego.
Odpowiedzialność za realizację budżetów sprzedażowych oraz marżowych.
Identyfikacja i rozwój nowych możliwości biznesowych oraz nowych rynków sprzedaży.
Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz zmian w otoczeniu biznesowym.
Współtworzenie strategii rozwoju firmy wraz z Zarządem.
Zarządzanie i koordynacja pracy: managerów rynków sprzedażowych oraz ich zespołów, zespołu doradców handlowych B2B i B2C, działu ofertowego, obsługi klienta i konstruktorskiego, działu marketingu, działu realizacji projektów inwestycyjnych.
Ujednolicanie procesów i standardów pracy pomiędzy poszczególnymi zespołami.
Budowanie współpracy pomiędzy sprzedażą, produkcją, logistyką i pozostałymi działami firmy.
Definiowanie KPI, monitorowanie efektywności i podejmowanie działań korygujących.
Rozwój kompetencji kadry managerskiej i zespołów sprzedażowych.
Budowanie kultury odpowiedzialności za wyniki oraz wysokich standardów obsługi klienta.
Wdrażanie nowoczesnych narzędzi i procesów wspierających sprzedaż.
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz inicjowanie działań rozwojowych.
Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
Prowadzenie negocjacji handlowych o strategicznym znaczeniu.
Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych, targów branżowych oraz wydarzeń handlowych.
Wspieranie zespołów w pozyskiwaniu i rozwijaniu kluczowych kontraktów.
Regularne raportowanie wyników handlowych.
Przygotowywanie analiz, prognoz sprzedaży oraz rekomendacji działań.
Współudział w planowaniu budżetów i inwestycji wspierających rozwój sprzedaży.
Ustalanie rocznych celów sprzedażowych, monitorowanie wyników zespołu i realizacji celów
Wyróżniające się na tle innych dużych firm partnerskie relacje ze współpracownikami i Zarządem Spółki.
Praca w dużej firmie o charakterze niekorporacyjnym.
Praca w środowisku międzynarodowym, wśród prestiżowych marek.
Nastawienie na długotrwałą współpracę i wspólne osiąganie celów.
Praca oparta na wartościach, transparentności oraz jasno sformułowanych celach.
Niezbędne narzędzia pracy i rozwoju.
Podejście do klienta wewnętrznego na równi z klientem zewnętrznym.
Decyzyjność i swoboda w działaniu – liczy się efekt.
Realny wpływ na rozwój organizacji, dzięki wprowadzanym rozwiązaniom.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FILPLAST sp. z o.o. z siedzibą w: 3 Maja 33, 48-250 Głogówek (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@filplast.pl.
