Dołącz do świata, który zostaje w pamięci
Hossoland to jeden z największych parków rozrywki w Polsce - miejsce, gdzie rodziny tworzą wspomnienia na całe życie. Tworzymy pełen emocji świat przygód, a każda jego część - od atrakcji po obsługę - ma znaczenie. Naszą ambicją jest wyznaczanie nowych standardów gościnności, jakości i zarządzania w branży rozrywkowej.
Jeśli jesteś doświadczonym liderem, który łączy myślenie strategiczne z operacyjną skutecznością - czekamy właśnie na Ciebie.
Szukamy Ciebie, jeśli:
Na tym stanowisku zarządzasz kluczowymi obszarami funkcjonowania parku - od jakości obsługi, przez bezpieczeństwo, po efektywność operacyjną. To Ty czuwasz nad tym, by zespół działał w rytmie Hossolandu, a każdy gość przeżył dzień pełen pozytywnych emocji. Twoje decyzje mają realny wpływ na codzienność tysięcy ludzi - zarówno pracowników, jak i odwiedzających.
Twoje główne zadania:
Dlaczego warto z nami pracować:
Zgłoś się - to może być Twój najważniejszy krok w karierze!
Nie szukamy tylko menedżera. Szukamy lidera, który chce tworzyć świat pełen emocji i wpływać na tysiące uśmiechów dziennie.
Mamy dwu etapowy proces rekrutacyjny. Wszystkie rozmowy odbywają się na terenie Hossolandu w Bojcach.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HOSSO KOŁOBRZEG H1 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Mała Odrzańska 19, 70-535 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@hosso.pl.
