Strona główna / Oferty pracy / Produkcja/ Przemysł/ Kontrola jakości / Elektromechanik Działu Utrzymania Ruchu (m/k/n)
Logo Magnum ICC Poland Supply Sp. z o.o.

Elektromechanik Działu Utrzymania Ruchu (m/k/n)

1 tydzień temu dodana przez Magnum ICC Poland Supply Sp. z o.o. (ważna do 17.06.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Banino
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Dofinansowanie wypoczynku
Zorganizowany transport do zakładu pracy
Bezpłatne miejsce parkingowe
Paczki świąteczne
Dodatkowe dni wolne od pracy
Inne

Opis

Od ponad 30 lat fabryka Algida w Baninie koło Gdańska tworzy lody z pasją – dziś rozwijamy tę tradycję dzięki najnowocześniejszym technologiom oraz energii i zaangażowaniu naszych pracowników.
W związku z transformacją fabryki oraz rozwojem obszaru Utrzymania Ruchu poszukujemy Elektromechanika.

Nasze wymagania

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie średnie techniczne w kierunku mechanik, elektromechanik
  • Dobra znajomość budowy mechanicznej podstawowych rodzajów maszyn produkcyjnych i ich komponentów
  • Umiejętność diagnozowania i usuwania awarii instalacji elektrycznych oraz maszyn produkcyjnych
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym 
  • Uprawnienia SEP do 1 kV    
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Otwartość na rozwój oraz chęć podnoszenia kwalifikacji w tym obszarze

Twoje zadania

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/na za utrzymanie ciągłości ruchu urządzeń produkcyjnych, konserwacja, naprawy bieżące, remonty maszyn i urządzeń.

  • Przeglądy prewencyjne maszyn i urządzeń
  • Wykonywanie napraw bieżących, remonty i modernizacje urządzeń technologicznych
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportów z wykonanych prac
  •   Współudział w prawidłowym funkcjonowaniu magazynu technicznego
  • Współpraca z działem Produkcyjnym, Specjalistami Technicznymi oraz Elektromechanikami i Automatykami
  • Współpraca z serwisami zewnętrznymi.

To oferujemy

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o UoP w międzynarodowej organizacji
  • Bezpłatny transport (autobus firmowy z Gdańska, Kościerzyny, Kartuz, Żukowa, Somonina, Mirachowa, Linii, Sierakowic)
  • System premiowy uzależniony od wyników pracy
  • Praca w systemie zmianowym 4-brygadowym
  • Dodatek za pracę w weekendy i w godzinach nocnych
  • Bezpieczeństwo i jakość na najwyższym poziomie – nie tylko w dokumentach, ale przede wszystkim w codziennej pracy

    PAKIET Benefitów z których skorzystasz Ty i Twoi bliscy, m.in.:

    • darmową, prywatną opiekę medyczną Medicover
    • dostęp do kafeterii My Benefit z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz skorzystać (np. karta Multisport, bilety do kina, bony do sklepów i wiele więcej)
    • świadczenia urlopowe i świąteczne z ZFŚS
    • program emerytalny
    • dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i dzieci
    • dodatkowy płatny urlop wypoczynkowy
    • benefity świąteczne
    • dodatek relokacyjny
    • parking dla pracowników
    • parking rowerowy
    • najlepsze na świecie LODY!

PRZEŁAM LODY, ZOBACZ AKTUALNĄ OFERTĘ PRACY I DOŁĄCZ DO EKSPERTÓW OD PYSZNOŚCI!

Chcesz poznać więcej informacji na temat naszej firmy? Zajrzyj na naszą stronę Life Tastes Better with Ice Cream | Magnum ice cream

Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych jest Magnum ICC Poland Supply Sp. z o.o., ul. Lipowa 15-17, 80-297 Banino, KRS 0001123541.

Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Magnum: The Magnum Ice Cream Company Holdco Netherlands B.V. Reguliersdwarsstraat 63, 1017BK, Amsterdam, NL,  lub drogą e-mailową na: privacy.office@magnumicecream.com

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Privacy Notice - Poland (Polish) | The Magnum Ice Cream Company

Podanie danych określonych w Kodeksie pracy (art. 22¹ Kodeksu pracy) jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane są przetwarzane na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO, w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody, również w ramach przyszłych rekrutacji. Dane dodatkowe (wykraczające poza katalog z art. 22¹ Kodeku pracy) przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w przypadku wyrażenia odrębnej zgody. Zgody można cofnąć w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem). Przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa UODO. Dane będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a w przypadku zgody na dalsze rekrutacje, nie dłużej  24 miesiące od zakończenia pierwszego procesu rekrutacyjnego.

do końca 23 dni