Lubisz elektronikę, potrafisz posługiwać się lutownicą i miernikiem, a rozkręcanie urządzeń bardziej Cię ciekawi, niż przeraża? Możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.
49Serwis w Luboniu poszukuje elektronika lub elektromechanika do diagnozowania i naprawy rowerów oraz hulajnóg elektrycznych. Nie oczekujemy, że będziesz od pierwszego dnia znać każdy model i każdą usterkę. Liczą się solidne podstawy, logiczne myślenie, dokładność i chęć rozwijania umiejętności.
Pracujemy stacjonarnie od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–17:00. Możliwy jest pełny albo niepełny etat – zakres godzin ustalimy indywidualnie.
To praktyczna praca przy nowoczesnym sprzęcie, bez korporacyjnej atmosfery i bez monotonii. Każdego dnia trafiają do nas inne pojazdy, rozwiązania techniczne i problemy do rozgryzienia.
• podstawowa lub praktyczna wiedza z zakresu elektroniki, elektryki albo elektromechaniki,
• umiejętność posługiwania się multimetrem i lutownicą,
• zdolności manualne i techniczne,
• logiczne podejście do diagnozowania usterek,
• dokładność, cierpliwość i odpowiedzialność,
• samodzielność po wdrożeniu,
• chęć nauki i rozwijania umiejętności.
Doświadczenie w naprawie rowerów, hulajnóg, elektronarzędzi, urządzeń elektronicznych, automatyki lub sprzętu użytkowego będzie dużym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.
Jeżeli masz dobre podstawy i naprawdę interesuje Cię technika, możemy nauczyć Cię specyfiki pojazdów elektrycznych.
• diagnozowanie usterek elektrycznych i elektronicznych w rowerach oraz hulajnogach elektrycznych,
• naprawa instalacji, przewodów, złączy i podzespołów elektronicznych,
• sprawdzanie sterowników, silników, wyświetlaczy, manetek, czujników, ładowarek i układów zasilania,
• wykonywanie pomiarów multimetrem i podstawowych prac lutowniczych,
• wymiana uszkodzonych elementów oraz testowanie sprzętu po naprawie,
• wyszukiwanie przyczyn nietypowych usterek i dobieranie skutecznych rozwiązań,
• dokumentowanie wykonanej diagnozy i naprawy,
• współpraca z mechanikami oraz pozostałymi osobami w serwisie,
• dbanie o porządek i powierzony sprzęt.
• pracę stacjonarną w serwisie 49Serwis w Luboniu,
• godziny pracy od poniedziałku do piątku, 9:00–17:00,
• pełny lub niepełny etat – do indywidualnego ustalenia,
• spokojne wdrożenie i pomoc bardziej doświadczonych osób,
• możliwość zdobycia konkretnego, przyszłościowego fachu,
• rozwój w zakresie elektroniki, elektromechaniki oraz technologii pojazdów elektrycznych,
• dostęp do różnorodnych urządzeń, usterek i rozwiązań technicznych,
• przyjazną, normalną ekipę i dobrą atmosferę bez korporacyjnego nadęcia,
• realny wpływ na sposób wykonywania napraw i rozwój serwisu,
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, umiejętności i ustalonego wymiaru pracy.
Wyślij krótkie zgłoszenie przez portal. CV jest mile widziane, ale ważniejsze jest dla nas kilka zdań o Twoim doświadczeniu i zainteresowaniach technicznych.
Krótka rozmowa telefoniczna.
Spotkanie w naszym serwisie w Luboniu i rozmowa o umiejętnościach, godzinach pracy oraz warunkach współpracy.
Jeżeli masz własne projekty, naprawiasz elektronikę hobbystycznie albo samodzielnie zbudowałeś lub przerobiłeś jakieś urządzenie – koniecznie nam o tym napisz.
Administratorem danych osobowych kandydatów jest SEED Artur Pieczyński, działający pod marką 49Serwis, ul. Armii Krajowej 49, 62-030 Luboń, tel. 789 820 444.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu: w zakresie wymaganym przepisami prawa pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy; w zakresie danych podanych dobrowolnie ponad zakres wymagany przepisami – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO; a także w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
Odbiorcami danych mogą być podmioty obsługujące proces rekrutacji, w szczególności portal rekrutacyjny, oraz dostawcy usług informatycznych działający na zlecenie administratora. Dane będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a następnie przez okres niezbędny do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a w przypadkach przewidzianych prawem także prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Dane nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.
