Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Elektryk Budowlany w Irlandii (k/m)
Logo Ward Personnel Sp. z o.o.

Elektryk Budowlany w Irlandii (k/m)

1 tydzień temu dodana przez Ward Personnel Sp. z o.o. (ważna do 17.04.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Lublin
Inne

Opis

Rozwijaj swoją karierę w Irlandii jako
Elektryk Budowlany przy prestiżowych projektach na nowoczesnych obiektach farmaceutycznych w Cork.
Oferujemy bezterminową umowę o pracę od pierwszego dnia,
 stawkę 27,14 EUR/h oraz pełne wsparcie polskojęzycznej kadry w sprawach administracyjnych i zakwaterowaniu

Nasze wymagania

  • Wykształcenie kierunkowe
  • Umiejętności czytania schematów i planów elektrycznych
  • Minimum 3 lata doświadczenia
  • Dokładność w wykonywanych obowiązkach
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Twoje zadania

Montaż instalacji elektrycznych na obiektach farmaceutycznych

To oferujemy

  • Atrakcyjne zarobki w wysokości 27,14 euro na godzinę,
  • Bezterminową umowę o pracę od pierwszego dnia pracy z pełnymi świadczeniami
  • Prace na stale
  • Na miejscu pomoc polskojęzycznej kadry w załatwieniu spraw administracyjnych oraz zakwaterowaniu
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ward Personnel Limited z siedzibą w: Marina Commercial Park, Centre Park Road 1, Cork Cork (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: mmis@wardpersonnel.com.

do końca 21 dni