Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Elektryk instalacji przemysłowych

Elektryk instalacji przemysłowych

5 miesięcy temu dodana przez ABJ ELECTRIC SP. ZO.O. (ważna do 07.08.2026)
  • 15000.00 zł - 21000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • 10000.00 zł - 15000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o staż
  • pełny etat
  • Bochnia
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Zorganizowany transport do zakładu pracy

Opis

Praca polega na:

  • okablowaniu lini produkcyjnych w przemyśle spożywczym w Europie i na świecie
  • układaniu kabli elektrycznych zgodnie z wymaganiami
  • montaż tras kablowych
  • prace łączeniowe w zależności od posiadanych umiejętności

Nasze wymagania

  • Umiejętność układania i podłączania przewodów zasilających i sterowniczych

  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych - dla osób z doświadczeniem

  • Znajomość montażu tras kablowych

  • Praca poza miejscem zamieszkania – warunek konieczny

  • j. niemiecki lub j.angielski będzie dodatkowym atutem

  • SEP 1kV - dla osób bez doświadczenia zapewnimy szkolenie

  • Prawo jazdy kat.B

Twoje zadania

Elektryk dla instalacji przemysłowych z doświadczeniem lub bez doświadczenia. 

To oferujemy

  • Atrakcyjne formy wynagrodzenia

  • Stabilność zatrudnienia

  • Możliwość rozwoju

  • Szkolenia w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych

  • Ciekawą pracę na terenie UE i poza nią

  • Uczestniczenie w realizacji dużych projektów w doświadczonym zespołem

  • Transport do i z miejsca pracy
  • Zakwaterowanie pokoje jedno i dwuosobowe w mieszkaniach i domach.
  • Profesjonalne narzedzia , odzież roboczą. 
Nr referencyjny: Elektryk
Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych jest ABJ electric sp. z o.o. z siedzibą w Bochni ul. Partyzantów 17B. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji lub do momentu wycofania zgody. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji.
Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Ma również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem sprzed jej cofnięcia oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prosimy o dodanie w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [pełna nazwa firmy] w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy od dnia przesłania aplikacji.

do końca 201 dni