Logo ES SYSTEM K SP. Z O.O.

Elektryk (k/m)

dodana przez ES SYSTEM K SP. Z O.O. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Bochnia
  • Lokalizacja: Wolbrom
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Dofinansowanie nauki języków

Nasze wymagania

    • praktyczna wiedza z zakresu elektryki
    • gotowość do pracy zmianowej (w systemie 2-zmianowym) od poniedziałku do piątku
    Mile widziane
    • wykształcenie min. średnie zawodowe/techniczne
    • umiejętność czytania schematów elektrycznych i elektronicznych
    • umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych i fizycznych

Twoje zadania

  • wykonywanie instalacji elektrycznych w urządzeniach chłodniczych według schematu montażowego
  • obsługa aparatury kontrolno–pomiarowej
  • montaż i testy instalacji chłodniczych

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Narzędzia pracy takie jak auto czy telefon
  • Duży i realny wpływ na kształt i funkcjonowanie nowo tworzonego zespołu jak i całej firmy
  • Pracę w niekorporacyjnym i zgranym zespole
  • Wparcie doświadczonych członków zespołu i wiedza ekspercka na wciągnięcie ręki
  • Możliwość ciągłego rozwoju i udziału ciekawych projektach
  • Szkolenia i certyfikacje / zdobywanie uprawnień
  • Darmowa: siłownia, klub fitness oraz basen
  • Dofinansowanie do lekcji języków obcych
  • odzież roboczą serwisowaną przez profesjonalna firmę
Nr referencyjny: ESS2
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ES SYSTEM K SP. Z O.O. z siedzibą w: Wolbrom (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 13 dni