Elektryk – Monter Szaf Sterowniczych i Maszyn

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracyZgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest POLARIS ENGINEERING Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, reprezentowany z siedzibą w Warszawie, e-mail: monika.janowska@polaris.com.pl, tel. 731 720 070.Administrator nie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy);
• w zakresie danych wykraczających poza wymagane przepisami prawa – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. Pani/Pana zgody;
• w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji – wyłącznie w przypadku wyrażenia odrębnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
• w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadnionego interesu Administratora.

Odbiorcami Pani/Pana danych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z prowadzeniem rekrutacji, obsługą systemów informatycznych, obsługą prawną oraz inne podmioty uprawnione do otrzymania danych na podstawie przepisów prawa.Co do zasady Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli takie przekazanie będzie miało miejsce, odbędzie się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń wymaganych przez RODO.

Pani/Pana dane będą przechowywane:

• do zakończenia procesu rekrutacji, której dotyczą;
• przez okres wskazany w zgodzie – w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach;
• do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń wynikających z procesu rekrutacji.

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

• dostępu do swoich danych osobowych,
• ich sprostowania,
• usunięcia danych (w przypadkach przewidzianych przepisami),
• ograniczenia przetwarzania,
• przenoszenia danych (w przypadkach przewidzianych prawem),
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych opartego na prawnie uzasadnionym interesie Administratora,
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, przy czym cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych wykraczających poza ten zakres jest dobrowolne i odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody.Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, chyba że Administrator poinformuje o tym odrębnie zgodnie z obowiązującymi przepisami.