Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Elektryk - prace teletechniczne na budowie
Logo Elbart Bartłomiej Śmieszek

Elektryk - prace teletechniczne na budowie

dodana przez Elbart Bartłomiej Śmieszek (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 31.00 zł
    netto za godzinę
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Warszawa
Benefity:
Inne

Opis

Poszukuje osoby do pracy przy instalacjach teletechnicznych na budowie.
Najchętniej poszukuje osoba z doświadczeniem w pracy chociaż na budowie. Najlepiej z zakresu teletechnicznego. Jeśli nie masz doświadczenia , ale chcesz się nauczyć i jesteś osobą zaangażowana to również zapraszam do kontaktu.

Nasze wymagania

•doświadczenie w pracy na budowie
• mile widziane doświadczenie przy instalacjach elektrycznych lub teletechnicznych,
• mile widziane doświadczenie przy światłowodach i spawaniu,
• znajomość podstawowych narzędzi i zasad pracy na budowie,
• dokładność, odpowiedzialność i chęć do pracy.

Twoje zadania

• teletechnika szerokopojęta
• TSM
• osprzęt teletechniczny
• szafy rakowe
• układanie i przeciąganie kabli teletechnicznych,
• montaż tras kablowych i osprzętu,
• spawanie światłowodów,
• wykonywanie zakończeń i podłączanie kabli,
• pomiary i podstawowa diagnostyka instalacji,
• prace montażowe i pomocnicze związane z instalacjami teletechnicznymi.

To oferujemy

Oferujemy stabilną pracę na budowie, dobre warunki oraz możliwość dłuższej współpracy.

Nr referencyjny: EB01
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Elbart Bartłomiej Śmieszek z siedzibą w: Żbikowska 26 lok. 56, 05-820 Piastów, woj. mazowieckie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 3 dni