Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Elektryk/Elektromonter (K/M)
Logo PGR ELEKTRO TEAM Sp. z o.o.

Elektryk/Elektromonter (K/M)

dodana przez PGR ELEKTRO TEAM Sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 8000.00 zł - 14000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: B2B
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Warszawa
  • Lokalizacja: Nowa Sól
  • Lokalizacja: Kraków
Benefity:
Inne

Opis

W związku z dynamicznym rozwojem firmy zatrudnimy osobę na stanowisku Elektryk/Elektromonter.

Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.

Nasze wymagania

  • Uprawnienia SEP E oraz bardzo mile widziane D,
  • Uprawnienia UDT na podnośniki,
  • Sumienność, punktualność,
  • Posiadanie prawo jazdy kat. B,
  • Chęci do pracy, 
  • Znajomość zagadnień elektrycznych, czytanie schematów rozdzielni,
  • Doświadczenie w podłączaniu szaf rozdzielczych i automatyki, 

Twoje zadania

  • Praca przy montażu instalacji elektrycznych, tras kablowych, oświetleniowych, systemów alarmowych, systemów monitoringu, sieci komputerowych i automatyki

To oferujemy

  • Pracę w delagacji Warszawa, Kraków,Nowa Sól później możliwość pracy na innych projektach w Polsce i Niemczech,
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  • Umowę o pracę, umowę zlecenie B2B,
  • Możliwość rozwoju,
  • Pracę w młodym i ambitnym zespole.
Nr referencyjny: PGR01
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez  z siedzibą PGR ELEKTRO TEAM Sp. z o.o. w: Knurowie, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 58 dni