O firmie
SkyGroup rozwija platformę SaaS do zarządzania zasobami ludzkimi — SkyGroupHR. System obsługuje pełen cykl HR: od rekrutacji, przez kadry i płace, po zarządzanie dokumentami i rozliczenia z ZUS/PIT/PPK. Budujemy narzędzie, z którego HR-owcy korzystają 8 godzin dziennie — dlatego stawiamy na jakość UI na poziomie Notion, Linear czy HRappka.
### Opis stanowiska
Szukamy doświadczonego Frontend Developera, który dołączy do zespołu rozwijającego interfejs naszej platformy HR. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie nowych modułów, rozwój istniejących funkcjonalności oraz dbanie o spójność i jakość UI/UX w całym systemie.
O firmie
SkyGroup rozwija platformę SaaS do zarządzania zasobami ludzkimi — SkyGroupHR. System obsługuje pełen cykl HR: od rekrutacji, przez kadry i płace, po zarządzanie dokumentami i rozliczenia z ZUS/PIT/PPK. Budujemy narzędzie, z którego HR-owcy korzystają 8 godzin dziennie — dlatego stawiamy na jakość UI na poziomie Notion, Linear czy HRappka.
### Opis stanowiska
Szukamy doświadczonego Frontend Developera, który dołączy do zespołu rozwijającego interfejs naszej platformy HR. Będziesz odpowiedzialny za tworzenie nowych modułów, rozwój istniejących funkcjonalności oraz dbanie o spójność i jakość UI/UX w całym systemie.
### O firmie
SkyGroup rozwija platformę SaaS do zarządzania zasobami ludzkimi — SkyGroupHR. System obsługuje pełen cykl HR: od rekrutacji, przez kadry i płace, po zarządzanie dokumentami i rozliczenia z ZUS/PIT/PPK. Backend musi być niezawodny, bezpieczny i wydajny — przetwarzamy dane osobowe, dokumenty finansowe i integrujemy się z zewnętrznymi serwisami.
### Opis stanowiska
Szukamy doświadczonego Backend Developera, który będzie rozwijał API i logikę biznesową naszej platformy HR. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie nowych endpointów, optymalizację zapytań do bazy danych, integracje z zewnętrznymi serwisami (e-mail, SMS, AI) oraz dbanie o bezpieczeństwo i stabilność systemu.
### O firmie
SkyGroup rozwija platformę SaaS do zarządzania zasobami ludzkimi — SkyGroupHR. System obsługuje pełen cykl HR: od rekrutacji, przez kadry i płace, po zarządzanie dokumentami i rozliczenia z ZUS/PIT/PPK. Backend musi być niezawodny, bezpieczny i wydajny — przetwarzamy dane osobowe, dokumenty finansowe i integrujemy się z zewnętrznymi serwisami.
### Opis stanowiska
Szukamy doświadczonego Backend Developera, który będzie rozwijał API i logikę biznesową naszej platformy HR. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie nowych endpointów, optymalizację zapytań do bazy danych, integracje z zewnętrznymi serwisami (e-mail, SMS, AI) oraz dbanie o bezpieczeństwo i stabilność systemu.
Poszukujemy osób do wykonywania prac monterskich i ślusarskich przy składaniu urządzeń oraz konstrukcji stalowych w zakładzie produkcyjnym. Do głównych obowiązków należeć będzie praca na podstawie rysunku technicznego, obsługa elektronarzędzi oraz kontrola zgodności wykonanych elementów z dokumentacją techniczną.
Oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz sprawnego posługiwania się elektronarzędziami. Wymagana jest gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6:30–14:30, 14:30–22:30), a także zaangażowanie, uczciwość, sumienność i umiejętność pracy zespołowej.
Poszukujemy osób do wykonywania prac monterskich i ślusarskich przy składaniu urządzeń oraz konstrukcji stalowych w zakładzie produkcyjnym. Do głównych obowiązków należeć będzie praca na podstawie rysunku technicznego, obsługa elektronarzędzi oraz kontrola zgodności wykonanych elementów z dokumentacją techniczną.
Oczekujemy doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności czytania rysunku technicznego oraz sprawnego posługiwania się elektronarzędziami. Wymagana jest gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6:30–14:30, 14:30–22:30), a także zaangażowanie, uczciwość, sumienność i umiejętność pracy zespołowej.
Zatrudnienie: oficjalne, na podstawie Umowy Zlecenia;
Okolicy Rzeszów, Polska. - Również inny miejsca pracy- więcej informacji pod numerem.
Grafik pracy
2 zmiany po 12 godzin/ 2 zmiany po 8 godzin/ jedna zmiana
Zatrudnienie: oficjalne, na podstawie Umowy Zlecenia;
Okolicy Rzeszów, Polska. - Również inny miejsca pracy- więcej informacji pod numerem.
Grafik pracy
2 zmiany po 12 godzin/ 2 zmiany po 8 godzin/ jedna zmiana
Praca dla kierowców C+E w transporcie metali na terenie UE. System pracy 2–3 miesiące / 1 miesiąc, umowa o pracę, wynagrodzenie 2200–2500 EUR netto. Zapewniony nocleg w hostelu pracowniczym. Wymagane prawo jazdy C+E (dla obcokrajowców preferowane wydane przed IX 2009), minimalne doświadczenie, ważna wiza lub karta pobytu. Język polski lub ukraiński komunikatywny – niewymagany na poziomie zaawansowanym.
Praca dla kierowców C+E w transporcie metali na terenie UE. System pracy 2–3 miesiące / 1 miesiąc, umowa o pracę, wynagrodzenie 2200–2500 EUR netto. Zapewniony nocleg w hostelu pracowniczym. Wymagane prawo jazdy C+E (dla obcokrajowców preferowane wydane przed IX 2009), minimalne doświadczenie, ważna wiza lub karta pobytu. Język polski lub ukraiński komunikatywny – niewymagany na poziomie zaawansowanym.
