Strona główna / Oferty pracy / Sprzedaż / Handlowiec-przedstawiciel handlowy

Handlowiec-przedstawiciel handlowy

7 miesięcy temu dodana przez SFM SOFT sp. z o. o. (ważna do 15.05.2026)
  • 30.00 zł
    brutto za godzinę
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Elastyczne godziny pracy
Karty upominkowe, karty przedpłacone

Opis

SZUKAMY HANDLOWCA – SPRZEDAŻ BEZPOŚREDNIA B2B & B2C 
Benefity dla firm | Restauracje, kluby, bary | Kontakt z ludźmi na ulicy

Masz gadane, jesteś przebojowy/a i nie boisz się wyjść do ludzi? Chcesz sprzedawać konkretny i potrzebny produkt? Dołącz do naszego zespołu i oferuj nowoczesne pakiety benefitów SafeMe – usługi bezpieczeństwa osobistego dla pracowników i klientów firm.

 

Nasze wymagania

  • Komunikatywności i pewności siebie.

  • Samodzielności i zaangażowania.

  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej będzie plusem, ale nie jest konieczne.

  • Otwartości na pracę w terenie – nie siedzimy za biurkiem!

Twoje zadania

  • Aktywna sprzedaż pakietów SafeMe w terenie (restauracje, bary, kluby, firmy).
  • Bezpośredni kontakt z przechodniami – uderzamy tam, gdzie są ludzie.
  • Współpraca z właścicielami firm – pokazujemy im nowy wymiar benefitów.
  • Realizacja planu sprzedażowego i budowanie relacji z klientami.

To oferujemy

  • Stałe wynagrodzenie.

  • Atrakcyjne prowizje – zarabiasz tyle, ile sprzedasz.

  • Szkolenie i wsparcie w pierwszych tygodniach.

  • Ciekawy, innowacyjny produkt, który sprzedaje się sam, jeśli dobrze go pokażesz.

  • Elastyczne godziny – pracuj wtedy, gdy jesteś najskuteczniejszy/a.

Etapy rekrutacji

Brzmi jak coś dla Ciebie?
Wyślij swoje zgłoszenie na adres:  biuro@safeme.pl

Nr referencyjny: 2
Klauzula informacyjna

Administratorem Twoich danych osobowych jest SFM Soft sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jana Kazimierza 64/128, 01-248 Warszawa, KRS: 0001024285, NIP: 5273046788, REGON: 524692469.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO), a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – także na potrzeby przyszłych rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji.

do końca 117 dni