Strona główna / Oferty pracy / Prawo / Head of Legal (k/m)
Logo HR Smart

Head of Legal (k/m)

1 dzień temu dodana przez HR Smart (ważna do 24.04.2026)
  • B2B
  • pełny etat
  • Katowice

Opis

Dla naszego klienta– rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej, w związku z dalszym rozwojem struktur, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Head of Legal

Nasze wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze prawnym
  • Wykształcenie wyższe prawnicze
  • Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie oraz organizacyjne
  • Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność strategicznego myślenia
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą i Zarządem

Twoje zadania

  • Zapewnienie zgodności działalności firmy z obowiązującymi przepisami prawa
  • Budowanie, rozwój oraz nadzór nad systemem compliance w organizacji
  • Zarządzanie obszarem ochrony danych osobowych (RODO)
  • Tworzenie oraz aktualizację polityk, regulaminów i procedur wewnętrznych
  • Zarządzanie sporami sądowymi oraz bieżącymi kwestiami i incydentami prawnymi
  • Wsparcie prawne kadry zarządzającej oraz ścisłą współpracę z Zarządem
  • Zarządzanie i rozwój zespołu prawnego

To oferujemy

  • Długofalową współpracę w modelu B2B
  • Samodzielne, decyzyjne stanowisko z realnym wpływem na standardy i procesy prawne w organizacji
  • Ścisłą współpracę z kadrą zarządzającą oraz zespołami biznesowymi
  • Pakiet benefitów
  • Stabilne warunki współpracy w dynamicznie rozwijającej się firmie
Nr referencyjny: HS13
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach ul. Dąbrówki 16 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rodo@smart-hr.pl. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 5 lat od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem praca@smart-hr.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem: rodo@smart-hr.pl. 

do końca 28 dni