IronZet to firma instalacyjna i IT z siedzibą w Słupsku. Obsługujemy zakłady przemysłowe w województwach pomorskim i zachodniopomorskim — od spożywczych po inne branże produkcyjne. Nasi klienci to znane światowe marki; prawdopodobnie codziennie spotykasz produkty, które pomagamy tworzyć. Robimy elektrykę, niskie prądy, systemy zabezpieczeń, sieci i outsourcing IT — pełny zakres techniczny pod jednym dachem.
Junior — montaż tras kablowych, przejścia przez ściany/stropy wg standardów, prowadzenie przewodów, dokumentacja fotograficzna. Uczysz się pod nadzorem.
Junior+ — dobór przewodów i tras samodzielnie, montaż keystone/patch paneli, montaż osprzętu RACK, montaż czujników i UPS pod nadzorem.
Mid — pomiary elektryczne, samodzielna instalacja LAN/WLAN, spawanie światłowodów, montaż i podstawowa konfiguracja CCTV/SSWIN/SKD/SSP, WLZ.
Mid+ — zlecenia wielosystemowe, konfiguracje zaawansowane (integracje CCTV/SSWIN/SKD), budowa RACK od podstaw, podłączenie maszyn przemysłowych, kontakt z klientem jako pierwszy punkt.
Senior / Senior+ — pełna samodzielność, wizje techniczne, instalacja SSP/Gazex/PV od podstaw z odbiorem, mentoring zespołu.
Jeśli nie masz doświadczenia we wszystkich tych obszarach — nie problem. Realną ścieżkę i poziom startowy ustalamy na podstawie tego, co faktycznie potrafisz, nie na podstawie CV.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Ironzet sp. z o. o. z siedzibą w: Przemysłowa 35 / 10, 76-200 Słupsk, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
