Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Instalator / Instalatorka instalacji elektrycznych - niskoprądowych
Logo NETFAZ sp. z o.o.

Instalator / Instalatorka instalacji elektrycznych - niskoprądowych

dodana przez NETFAZ sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 5000.00 zł - 7000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Malbork
Benefity:

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w instalacji i konserwacji instalacji elektrycznych niskoprądowych lub światłowodowych
  • Uprawnienia SEP do 1kV lub gotowość do ich uzyskania
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w systemie mobilnym
  • Dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań

Twoje zadania

  • Montaż i uruchamianie instalacji elektrycznych niskoprądowych i światłowodowych
  • Wykonywanie prac instalacyjnych (układanie koryt kablowych, montaż urządzeń CCTV , SSWiN, P.poż, sieci LAN
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek w zainstalowanych systemach
  • Sporządzanie dokumentacji technicznej związanej z wykonanymi pracami

To oferujemy

  • Umowa o pracę gwarantująca stabilność zatrudnienia
  • Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i umiejętności
  • Pełny etat
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe
  • Współpraca z zespołem doświadczonych specjalistów w dynamicznym środowisku
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NETFAZ sp. z o.o. z siedzibą w: Bartosza Wojciecha Głowackiego 2/3 82-200 Malbork (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 22 dni