Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/MA/MP/02/2025

Inżynier Automatyki / Procesu

2 tygodnie temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Piaseczno
  • Pruszków
  • Grójec
  • Otwock
  • Warszawa
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Imprezy integracyjne
  • Pakiety kafeteryjne
  • Karty upominkowe, karty przedpłacone
  • Inne

Opis

Dla jednego z naszych Klientów, lidera w branży spożywczej poszukujemy Inżyniera Automatyki, który będzie odpowiadał za robotyzację i automatyzację procesów produkcyjnych.

Nasze wymagania

  • doświadczenie związane z wdrażaniem procesów produkcji i automatyzacji w przemyśle spożywczym 
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego 
  • zdolności analityczne
  • komunikatywność
  • mile widziane doświadczanie we wdrażaniu i obsłudze systemów MES (Manufacturing Execution System)

Twoje zadania

  • robotyzacja i automatyzacja procesów logistycznych: kompletacja i sortowanie wyrobów gotowych, magazyny automatyczne
  • robotyzacja i automatyzacja procesów konfekcjonowania i pakowania produktów
  • automatyzacja pozyskiwania danych procesowych (dane do optymalizacji pracy urządzeń produkcyjnych)
  • monitorowanie prawidłowości realizacji procesów na liniach produkcyjnych, ich  usprawnianie i optymalizacja
  • proponowanie i projektowanie modyfikacji podnoszących wydajność, niezawodność urządzeń
  • przygotowanie specyfikacji technicznych na zakup nowych urządzeń lub linii technologicznych
  • przygotowanie analiz zebranych ofert i rekomendacji zakupu
  • wdrażanie i uruchamianie nowych procesów produkcyjnych oraz maszyn i urządzeń
  • koordynacja rozwiązań technologicznych z innymi działami
  • współpraca z Działem Utrzymania Ruchu
  • koordynowanie współpracy z serwisami zewnętrznymi oraz dostawcami maszyn

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku 
  • umowę o pracę bezpośrednio
  • pracę od pon. do pt. (8-16)
  • możliwości rozwoju i doskonalenia umiejętności - pakiety spersonalizowanych szkoleń, możliwość uczestniczenia w rozwoju perspektywicznej firmy - nowe projekty, rozbudowa fabryki
  • bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty i usługi firmy, posiłki pracownicze, karta lunchowa
  • możliwość rozpoczęcia pracy w niedługim terminie
  • lokalizacja: okolice Warszawy

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu  - 785 560 783, kbajera@asistwork.pl

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie nauki języków
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Zorganizowany transport do zakładu pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Imprezy integracyjne
  • Pakiety kafeteryjne
  • Karty upominkowe, karty przedpłacone
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.