Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 25KO1102

Inżynier ds. obliczeń wytrzymałościowych

6 miesięcy temu dodana przez Komes Sp. z o.o.
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Wrocław
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Imprezy integracyjne
  • Elastyczne godziny pracy

Opis

Biuro projektowo-obliczeniowe KOMES powstało w 2011 roku, jest czołowym dostawcą specjalistycznych usług inżynierskich dla przedsiębiorstw w Polsce i znacznego grona partnerów za granicą.

Profesjonalizm, innowacyjne technologie oraz ciągłe poszerzanie świadczonych usług zgodnie z pojawiającym się zapotrzebowaniem znajdują uznanie szerokiej grupy klientów. Usługi świadczymy mikro- i małym firmom, międzynarodowym koncernom przemysłowym, instytutom badawczym.

Jesteśmy jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm w niszowej branży innowacyjnych rozwiązań inżynierskich, konkurujemy z powodzeniem z największymi graczami na rynku.

Nasze wymagania

  • Minimum roczne doświadczenie zawodowe
  • Wiedza z dynamiki materiałów, statyki, konstrukcji i spawalnictwa
  • Znajomość programów wykorzystujących MES (np. RFEM, Ansys, Nastran)
  • Dobra znajomość min. jednego z komercyjnych pakietów CAD3D, np. SolidWorks, SpaceClaim
  • Znajomość norm i standardów, np. EUROCODE, ANSI, ASCE
  • Umiejętność czytania i przygotowywania rysunku technicznego
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego w piśmie i mowie
  • Umiejętność efektywnej współpracy w zespole
  • Znajomość programów obliczeniowych

Twoje zadania

  • Wykonywanie obliczeń wytrzymałościowych m.in. konstrukcji i urządzeń (z wykorzystaniem MES, metodą stanów granicznych i inne)
  • Opracowywanie dokumentacji technicznej w zakresie modeli 3D oraz rysunków 2D
  • Przygotowywanie modeli geometrycznych oraz numerycznych
  • Wykonywanie obliczeń wytrzymałościowych połączeń skręcanych i spawanych (np. wg EC3 lub VDI2230)
  • Samodzielne prowadzenie projektów inżynierskich w tym udział w spotkaniach z Klientami
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji z wykonanych prac w języku polskim lub angielskim
  • Udział w projektach pomiarowych (pomiary drgań, pomiary tensometryczne) oraz wizjach lokalnych

To oferujemy

  • Elastyczne godziny pracy, godziny rozpoczęcia 8:00 – 9:00
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z uwzględnieniem konkurencyjnego wynagrodzenia
  • Jasno określoną ścieżkę rozwoju
  • Szkolenia, rozwój kwalifikacji i umiejętności wymaganych na stanowisku pracy
  • Uczestnictwo w nowatorskich, zróżnicowanych projektach realizowanych dla naszych Klientów
  • Możliwość skorzystania z karty sportowej oraz ubezpieczenia na życie
  • Wyjazdy i wyjścia integracyjneDobrą kawę z ekspresu na każdy dzień
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Imprezy integracyjne
  • Elastyczne godziny pracy

Etapy rekrutacji

Prowadzimy 2 etapy rekrutacji.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez KOMES sp. z o.o. i KOMES Piotr Harnatkiewicz z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez KOMES Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@komes.pl. Informujemy, że Administratorem danych jest KOMES Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Na Grobli 34. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.