Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Inżynier/Inżynierka spawalnictwa
Logo WOBI-STAL Sp. z o.o.

Inżynier/Inżynierka spawalnictwa

dodana przez WOBI-STAL Sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Stalowa Wola
Benefity:
Inne

Opis

WOBI-STAL Sp. z o.o. to firma z branży stalowej, specjalizująca się w dystrybucji wyrobów hutniczych, prefabrykacji oraz produkcji konstrukcji stalowych. Realizujemy wymagające projekty dla branż przemysłowych, m.in. kolejowej, górniczej, offshore i budowlanej.

Nasze wymagania

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki związane ze spawalnictwem, metalurgią, mechaniką lub inżynierią produkcji,
  • uprawnienia / kwalifikacje IWE – International Welding Engineer,
  • minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze spawalnictwa, w tym doświadczenie w nadzorze lub organizacji procesów spawalniczych,
  • bardzo dobra znajomość procesów spawalniczych, w szczególności MAG/MIG,
  • znajomość dokumentacji technicznej i umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • znajomość zasad kwalifikowania technologii spawania i kwalifikacji spawaczy,
  • znajomość norm i wymagań dotyczących wykonywania konstrukcji spawanych, w szczególności EN ISO 3834 oraz EN 1090,
  • umiejętność analizy problemów technologicznych i proponowania rozwiązań,
  • umiejętność współpracy z produkcją i działami technicznymi.

Mile widziane

  • doświadczenie przy produkcji wielkogabarytowych konstrukcji stalowych,
  • znajomość wymagań dotyczących konstrukcji wykonywanych dla branży górniczej, kolejowej, portowej, budowlanej lub offshore,
  • znajomość dodatkowych norm i standardów branżowych,
  • uprawnienia VT, MT, PT lub UT,
  • doświadczenie w prowadzeniu badań NDT lub współpracy z jednostkami kontrolnymi,
  • znajomość systemów ERP,
  • znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie w pracy z dokumentacją jakościową dla klientów zagranicznych

 

Twoje zadania

  • nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów spawalniczych w zakładzie produkcyjnym,
  • opracowywanie, weryfikacja i aktualizacja technologii spawania oraz dokumentacji, w tym WPS i WPQR,
  • analiza dokumentacji technicznej i wymagań projektowych oraz dobór odpowiednich metod i parametrów spawania,
  • bieżące wsparcie produkcji w rozwiązywaniu problemów technologicznych i jakościowych związanych ze spawaniem,
  • nadzór nad kwalifikacjami i uprawnieniami spawaczy oraz zgodnością realizowanych prac z wymaganiami technologicznymi,
  • współpraca z działem jakości, produkcji i konstruktorami, w tym nadzór nad kontrolą jakości połączeń spawanych i badaniami NDT,
  • analiza niezgodności oraz opracowywanie i wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych,
  • udział w audytach wewnętrznych, zewnętrznych i audytach klientów oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji i obsługa działań poaudytowych,
  • udział w optymalizacji i doskonaleniu procesów spawalniczych oraz wdrażaniu nowych projektów i technologii

To oferujemy

  • Możliwość rozwoju
  • Stabilne zatrudnienie
  • Pracę w zgranym zespole
Nr referencyjny: WS03
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WOBI-STAL Sp. z o. o. z siedzibą w: Grzybowska 80/82 / 700, 00-844 Warszawa, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 60 dni