Logo Biuro Pośrednictwa Pracy Cekal spółka z o.o.

Irlandia praca w hotelach

dodana przez Biuro Pośrednictwa Pracy Cekal spółka z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 14.15 € - 15.00 €
    brutto tygodniowo
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Cork, Irlandia
Benefity:
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Imprezy integracyjne

Opis

Cekal jest polską agencją pośrednictwa pracy powstałą w 2013 roku która zajmuję się rekrutacją personelu do pracy w całej Uni Europejskiej. 

Nasze wymagania

- mile widziane doświadczenie
- dobra/komunikatywna znajomość j. angielskiego

Twoje zadania

Opis stanowiska:
Generalny asystent
Praca od zaraz

Prowadzimy stałą rekrutację do pracy w Irlandii.

Hotele dla których rekrutujemy znajdują się w małych turystycznych miasteczkach w pobliżu większych miast.

Zadania general assistant to: sprzątanie pokoi, praca w hotelowej restauracji lub pomoc w kuchni.Osoba piastująca stanowisko General Assistant pomaga w hotelu w miejscach gdzie potrzeba dodatkowej osoby.

 

To oferujemy

Nasza oferta

-kontrakt podpisywany bezpośrednio z hotelem.
-wynagrodzenie od 14.15 €/h brutto
- kwota wolna od podatku w Irlandii wynosi 17tys €/na rok, do tej kwoty płaci się minimalny podatek i otrzymuję się około 14 € /h na ręke
-kontrakt na min 40 h/tydzień plus nadgodziny
-darmowe wyżywienie podczas pracy i w dni wolne od pracy ( w zależności od hotelu)
- tanie zakwaterowanie, 70-80 € na tydzień ze wszystkimi rachunkami bardzo blisko miejsca pracy. Pokoje 2 osobowe z dostępem do internetu.
- hotele oferują kontrakt na 6 - 12 miesięcy w tym 5 tygodni płatnego urlopu do wykorzystania w roku

Etapy rekrutacji

SPOSÓB APLIKOWANIA

Zainteresowanych zachęcamy do wysyłania CV w j. angielskim wraz ze zdjęciem

Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych jest CEKAL Sp. z o.o. z siedzibą w Polsce. Dane osobowe przekazane w związku z procesem rekrutacji będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, kontaktu z kandydatem oraz przedstawienia ofert pracy odpowiadających jego kwalifikacjom i doświadczeniu.

Dane mogą zostać przekazane potencjalnym pracodawcom wyłącznie w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego i znalezienia zatrudnienia. Dane będą przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami o ochronie danych osobowych, w szczególności z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w przypadkach przewidzianych przepisami prawa.

Przesłanie CV i udział w procesie rekrutacyjnym oznacza zapoznanie się z powyższymi informacjami oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacyjnego.

do końca 43 dni