Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 5

Key Account Manager - systemy call/contact center, telco

1 miesiąc temu dodana przez Step Up Sp.zo.o.

  • 10000.00 zł - 15000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
  • Poznań

Nasze wymagania

  • Min. 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B lub rozwoju biznesu – preferowane branże: IT consulting, telekomunikacja, contact center
  • Wykształcenie wyższe (licencjat lub magisterium), preferowane kierunki biznesowe
  • Umiejętność myślenia procesowego, analizy danych oraz wysokie kompetencje komunikacyjne
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2+) – niezbędna do onboardingu i komunikacji wewnętrznej
  • Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji oraz szkoleń
  • Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych (m.in. onboarding za granicą)

Mile widziane

  • Znajomość zagadnień związanych z: Voicebotami, Chatbotami, Emailbotami, rozwiązaniami opartymi na AI

Twoje zadania

  • Budowanie relacji z potencjalnymi klientami na wczesnym etapie kontaktu (cold mailing, cold calling, koordynacja spotkań, udział w wydarzeniach branżowych)
  • Poszukiwanie i kwalifikowanie leadów sprzedażowych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Snov.io, Woodpecker, LinkedIn
  • Aktywna sprzedaż nowoczesnych rozwiązań contact center i AI (call/contact center w modelu SaaS)
  • Monitorowanie rynku i identyfikowanie trendów branżowych
  • Research klientów i ich aktualnej działalności
  • Aktualizacja danych i wdrażanie procesów w systemie CRM
  • Ścisła współpraca z zespołem Key Account Managerów oraz inżynierami wsparcia technicznego
  • Cotygodniowe raportowanie wyników do Country Managera

To oferujemy

  • Realne, osiągalne cele sprzedażowe oraz atrakcyjny system prowizyjny
  • 4 tygodnie urlopu rocznie
  • Płatne dni chorobowe
  • Służbowy laptop i telefon (do wyboru: Mac lub Windows)
  • Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna (Luxmed), karta Multisport
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Praca w międzynarodowym, wspierającym środowisku
  • Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe oraz stałe wsparcie technologiczne
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi: Google Workspace, Slack, Productboard, Confluence, Asterisk, Git
  • Możliwość nauki języka angielskiego z wewnętrznym lektorem (zajęcia online)
  • Jasna ścieżka rozwoju zawodowego i awansu
  • Regularne wydarzenia integracyjne i team buildingowe

By applying, you agree to process personal data contained in the application documents by Step Up sp.z o.o. in order to carry out the recruitment process.

 

1.    The administrator of your Personal Data is Step Up Sp. z o.o. with headquarters at ul. Włodarzewska 33, 02-384 Warsaw.

2.    Contact with the Data Protection Officer is possible in writing to the address: Step Up Sp. z o.o., ul. Włodarzewska 33, 02-384 Warsaw, or by email at a.lis@stepupsearch.com

3.    Your personal data will be processed for the purposes of the recruitment process. The basis for processing this data is Art. 6 clause 1 lit. a) c) GDPR and 22(1) of the Act of June 26, 1974, Labor Code (Journal of Laws of 2018, item 917, as amended) and §1 of the Regulation of the Minister of Labor and Social Policy of May 28, 1996 (Journal of Laws of 2017 item 894, as amended).

4.    The recipients of your personal data will only be entities authorized to obtain personal data on the basis of legal provisions and entities necessary to complete the recruitment process.

5.    Your personal data collected in the current recruitment process will be stored until the recruitment process is completed.

6.    You have the right to request the Administrator to access personal data, rectify it, delete or limit processing, object to data processing, transfer data and the right to withdraw consent.

7.    You have the right to lodge a complaint with the supervisory authority. The supervisory body will be the President of the Office for Personal Data Protection.

8.    Providing personal data by you in the scope resulting from art. 22 of the Labor Code is necessary to participate in the recruitment procedure. Providing other data is voluntary.