Logo MEGATRANSPORT sp. z o.o.

Kierowca C+E - dystrybucja Lidl

dodana przez MEGATRANSPORT sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Szybka aplikacja - bez CV
  • Lokalizacja: Pruszcz Gdański
  • Lokalizacja: Starogard Gdański
Benefity:
Inne

Opis

MEGATRANSPORT sp. z o.o. to stabilna firma z branży TSL, działająca na rynku od ponad 25 lat. Specjalizuje się w krajowym i międzynarodowym transporcie drogowym oraz spedycji, dysponując własną nowoczesną flotą i obsługując kluczowe sieci handlowe w Polsce i Europie.

Nasze wymagania

  • Dbałość o wizerunek firmy.
  • Dbałość o powierzony sprzęt.
  • Prawo jazdy kat C+E.
  • Karta kierowcy.
  • Dyspozycyjność oraz chęci do pracy.
  • Książeczka sanepidowska.

Twoje zadania

  • Dostarczanie towaru do sieci sklepu Lidl.
  • Codzienny załadunek i powrót do Pruszcza Gdańskiego,
  • Codzienny załadunek i powrót do Starogardu Gdańskiego,
  • Kierowca ładuje i rozładowuje wózkiem elektrycznym.

To oferujemy

  • Umowa o pracę.
  • Wysokie, atrakcyjne zarobki, od 9000zł netto.
  • Praca głownie w nocy.
  • Stałe trasy.
  • Auto wraz z naczepą przypisane do Kierowcy.
  • umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B.

 

 
 

Etapy rekrutacji

  • Zapraszam do kontaktu
  • Andrzej +48 606 355 332
Nr referencyjny: MT03
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez MEGATRANSPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Węgrowie, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 59 dni