Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 77777700

Kierowca C+E (niemiecka umowa)

2 miesiące temu dodana przez HR EUROPA BETA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  • 14875.00 zł - 15000.00 zł
    netto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Gorzów Wielkopolski
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Imprezy integracyjne

Opis

Stabilną umowę o pracę – bez pośredników, legalnie w Niemczech
Wysokie zarobki – od 3400€ miesięcznie + dieta i niemieckie świadczenia socjalne
Nowoczesny sprzęt – komfortowa Scania R500, którą będziesz prowadzić
Pełny pakiet socjalny – w tym Kindergeld, ubezpieczenie zdrowotne, emerytura
Wsparcie i szkolenia – nie zostaniesz sam, pomożemy Ci na każdym kroku
Elastyczne zjazdy – dopasujemy harmonogram do Twoich potrzeb

Nasze wymagania

Prawo jazdy C+E
Komunikatywna znajomość niemieckiego / angielskiego
Doświadczenie w prowadzeniu ciężarówki
Chęci do pracy i dbania o sprzęt

Twoje zadania

Transport torfu, drewna i odpadów drzewnych – bez stresu, wszystko bez niespodzianek.

To oferujemy

Umowa o pracę, ubezpieczenie, kindergeld, pełen serwis maszyn, dodatki do pracy, dieta, dodatki do paliwa, premie świąteczne. 

  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Paczki świąteczne
  • Imprezy integracyjne

Etapy rekrutacji

Weryfikacja CV > rozmowa z kandydatem > sporządzenie profilu > rozpatrywanie profilu > podpisanie umowy - przyjazd na zlecenie.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR Europa Beta, z siedzibą przy ul. Mieszka I 13/3, 66-400 Gorzów Wielkopolski.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a lub lit. b RODO, w zależności od udzielonej zgody lub konieczności podjęcia działań przed zawarciem umowy.
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty wspierające proces rekrutacji, w tym dostawcy usług IT oraz potencjalni pracodawcy, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy, o ile nie wyrazi Pani/Pan zgody na dłuższe przechowywanie danych w celach przyszłych rekrutacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści Pani/Pana danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzoru (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).