Dołącz do zespołu Dussmann! Już od ponad 60 lat prężnie działamy w usługach Facility Management i Food Services. Jesteśmy częścią międzynarodowej spółki – Grupy Dussmann.
Nasze wartości to: uczciwość, świadomość ekologiczna, pasja, odpowiedzialność społeczna i rzetelności. Dbamy o ludzi i miejsca, w których żyją i pracują - aby ich życie stawało się przyjemniejsze i łatwiejsze.
KIEROWNIK DS. OBSŁUGI OBIEKTÓW
Miejsce pracy: Województwo mazowieckie
Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży usług porządkowych na obiektach
Profesjonalizm w działaniach związanych z procesem obsługi Klienta
Doskonała organizacja własnego czasu pracy
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Biegłość w obsłudze pakietu MS Office
Zainteresowanie nowoczesnymi technologiami i innowacjami
Dyspozycyjność
Język angielski B1
Czynne prawo jazdy kat. B
Zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych w sposób zapewniający efektywne wykonywanie zadań wobec Klienta na podległym terenie (woj. mazowieckie)
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
Prowadzenie negocjacji handlowych
Zarządzanie podległym zespołem
Bezpośrednia rekrutacja personelu
Kontrola kosztów operacyjnych
Nadzór nad środkami trwałymi
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko w środowisku międzynarodowym
Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód)
Zadaniowy czas pracy
Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę o Pracę
Dobrą atmosferę pracy w zgranym, lubiącym się zespole
Szansę na kształtowanie osobistych i zawodowych kompetencji oraz realizację własnych pomysłów
Pakiet benefitów dla Ciebie i najbliższych: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe itp.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Dussmann Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Twarda 18, 00-105 Warszawa, Polska (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
