Logo POLKORN PIEKARNIA Z CUKIERNIĄ

Kierownik/ Kierowniczka Cukierni

dodana przez POLKORN PIEKARNIA Z CUKIERNIĄ (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Ciechocinek
Benefity:
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie kursów i szkoleń
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Bezpłatne miejsce parkingowe
Imprezy integracyjne
Pakiety kafeteryjne
Inne

Opis

Cukiernia POLKORN poszukuje doświadczonego Kierownika/Kierowniczki Cukierni, który dołączy do naszego zespołu w Ciechocinku. Oferujemy pełnoetatową pracę w stacjonarnym trybie, w elastycznych godzinach, co pozwala na dostosowanie grafiku do indywidualnych potrzeb. Szukamy osoby, która ma doświadczenie w branży cukierniczej i jest gotowa rozpocząć pracę od zaraz.

Nasze wymagania

  • Planowanie i organizacja pracy
  • Rozwiązywanie problemów
  • Przywództwo
  • Zarządzanie pracą zespołu
  • Kontrola kosztów
  • Znajomość terminologii branżowej
  • Budowanie relacji
  • Weryfikacja danych

Twoje zadania

  • Zarządzanie pracą zespołu cukierników i piekarzy
  • Planowanie i organizacja pracy w cukierni
  • Kontrola jakości produktów oraz kosztów
  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych
  • Wdrażanie nowych technologii i receptur
  • Szkolenie i rozwijanie umiejętności pracowników

To oferujemy

  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie kursów i szkoleń
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Imprezy integracyjne
  • Pakiety kafeteryjne
  • Inne

Etapy rekrutacji

Zachęcamy do aplikowania poprzez nasz formularz zgłoszeniowy. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Klauzula informacyjna

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO  POLKORN Piekarnia z Cukiernią Sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest POLKORN Piekarnia z Cukiernią Sp. z o.o., ul. Widok 46, 87-720 Ciechocinek, NIP: 891-000-20-52, REGON: 005876910, KRS: 0001061385.

Dane osobowe przekazane w związku z odpowiedzią na niniejsze ogłoszenie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

W zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy podstawą ich przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy. Dane przekazane dobrowolnie przez kandydata ponad zakres wymagany przepisami prawa będą przetwarzane na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Dane kandydatów będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a w uzasadnionym zakresie mogą być następnie przechowywane przez okres niezbędny do ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Dane mogą być udostępniane podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, IT, hostingiem oraz obsługą prawną, a w przypadku korzystania z internetowych portali rekrutacyjnych – również operatorom tych portali, zgodnie z zasadami ich działania i obowiązującymi przepisami prawa.

Każdej osobie, której dane są przetwarzane, przysługuje – na zasadach określonych w RODO – prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody – również prawo jej wycofania.

Kandydat ma ponadto prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna, że jego dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z obowiązującymi przepisami.

Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Jeżeli kandydat chce, aby jego aplikacja została wykorzystana również w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez POLKORN Piekarnia z Cukiernią Sp. z o.o., prosimy o zamieszczenie w CV dodatkowej zgody:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez POLKORN Piekarnia z Cukiernią Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

do końca 25 dni