Strona główna / Oferty pracy / Budownictwo / Kierownik Prac Konserwatorskich
Logo FASTHOUSE SERVICE SP. Z O.O.

Kierownik Prac Konserwatorskich

3 dni temu dodana przez FASTHOUSE SERVICE SP. Z O.O. (ważna do 18.07.2026)
  • 1000.00 zł - 1500.00 zł
    netto miesięcznie
    Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Gdańsk

Opis

Firma Fasthouse Service Sp. z o.o. zatrudni kierownika prac konserwatorskich na umowę – zlecenie lub jednoosobową działalność gospodarczą. Potrzebna obecność na budowie 1-2 razy w tygodniu w zależności od potrzeb budowy.

Obecnie firma Fasthouse Service Sp. z o.o. realizuje prace związane z remontem elewacji budynku Małej Zbrojowni w Gdańsku.

W przypadku zainteresowania proszę o odpowiedź na e-mail service@fasthouse.pl  lub telefon 799 212 989

Nasze wymagania

Doświadczenie, dyplom

Twoje zadania

obecność na budowie 1-2 razy w tygodniu w zależności od potrzeb budowy.

To oferujemy

Zapewniamy stałą pracę. 

Etapy rekrutacji

Prosimy o kontakt telefoniczny: 799-212-989 lub mailowy: service@fasthouse.pl

 

Klauzula informacyjna

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

  1. Administrator Danych Osobowych Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FASTHOUSE SERVICE SP.Z O.O. z siedzibą w Gdańsku ul. Wały Piastowskie 1/308A, NIP 5833215980, REGON 365479758.
  2. Przeprowadzenia obecnej rekrutacji:na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny wynikający z art. 22 Kodeksu pracy) w zakresie danych: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje i przebieg zatrudnienia. Cele i podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu: 
    1.  

        • Przeprowadzenia obecnej rekrutacji: na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny wynikający z art. 22 Kodeksu pracy) w zakresie danych: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje i przebieg zatrudnienia
        •  Weryfikacji umiejętności i uprawnień:niezbędnych na stanowisku budowlanym (np. uprawnienia budowlane, SEP, obsługa maszyn) na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes administratora)
        • Pani/Pana prawa Ma Pani/Pan prawo do: dostępu do swoich danych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia („prawo do bycia zapomnianym”), ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
        • Dobrowolność podania danych Podanie danych wymienionych w pkt 2 tiret 1 (Kodeks pracy) jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji. Brak ich podania uniemożliwi rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury. Podanie innych danych (np. zdjęcie) jest całkowicie dobrowolne i nie wpływa na proces naboru.
do końca 27 dni