Logo Pirlo Poland Sp. z o.o.

Kierownik Produkcji (k/m)

dodana przez Pirlo Poland Sp. z o.o. (ważna do )
  • Wynagrodzenie: 8000.00 zł - 13000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Typ umowy: Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Lokalizacja: Pionki
Imprezy integracyjne
Inne

Opis

Jako Kierownik Produkcji będziesz odpowiadać za sprawną organizację procesów produkcyjnych, zarządzanie zespołem oraz realizację celów jakościowych i terminowych. To stanowisko dla osoby nastawionej na rozwój, optymalizację procesów i budowanie efektywnej współpracy między działami. Do dyspozycji otrzymasz telefon służbowy, a firma organizuje również imprezy integracyjne, które sprzyjają budowaniu dobrej atmosfery w zespole.

Nasze wymagania

  • bardzo dobra znajomość EXCEL’a
  • doświadczenie na stanowisku kierownika produkcji
  • Znajomość języków obcych (j. niemiecki lub j. angielski).
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office oraz programu Outlook.
  • Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi.
  • Wykształcenie min. średnie.
  • Dobra organizacja pracy własnej.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Sumienność.
  • Dokładność.
  • Umiejętność zarządzania zasobami.
  • Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych.
  • Umiejętność rozwiązywania konfliktów.
  • Umiejętność logicznego myślenia.

Twoje zadania

  • Przestrzeganie zasad i obowiązków wynikających z Kodeksu Pracy i Regulaminu Pracy PP.
  • Przestrzeganie przepisów i zasad z zakresu BHP, ppoż. oraz RODO.
  • Minimalizowanie negatywnego wpływu na środowisko poprzez przestrzeganie standardów i wytycznych PP.
  • Organizowanie pracy na liniach i poszczególnych stanowiskach pracy.
  • Organizowanie przezbrojeń linii produkcyjnych.
  • W przypadku awarii maszyny lub narzędzi, poinformowanie Dyrektora Zarządzającego i Kierownika działu remontów i wdrożeń nowych projektów.
  • Tworzenie i kontrola planów produkcyjnych.
  • Opracowywanie, aktualizowanie i kontrola przestrzegania przez podległych pracowników stanowiskowych instrukcji pracy, przepisów BHP i ppoż.
  • Kontrola przestrzegania przez pracowników regulaminu pracy, właściwego ubioru i stosowania środków ochrony indywidualnej.
  • Kontrola prawidłowego prowadzenia zapisów dotyczących wykonania produkcji, kart konserwacji maszyn.
  • Organizacja czasu pracy dla poszczególnych pracowników (obsada stanowiskowa).
  • Wystawianie oraz akceptacja bieżących kart urlopowych podległych pracowników.
  • Podejmowanie decyzji o konieczności zatrudnienia w godzinach nadliczbowych, w przypadku zagrożeń niewykonania planu produkcyjnego,

To oferujemy

Firma z doświadczeniem i zespołem ludzi z doświadczeniem, którzy chcą żeby firma się rozrastała. Należymy do grupy firm skupionych pod nazwą Pirlo z austriacko-polskim kapitałem.

Nr referencyjny: PIR2
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pirlo Poland Sp. z o.o. z siedzibą w: Pionkach (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 29 dni