Logo Frac Bis Sp. z o.o.

Kierownik sklepu (m/k)

1 tydzień temu dodana przez Frac Bis Sp. z o.o. (ważna do 17.07.2026)
  • 6000.00 zł - 8000.00 zł
    brutto miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Kraków
Paczki świąteczne

Opis

Firma FRAC zatrudni kierownika sklepu (m/k).
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Miejsce pracy: Kraków, ul. Rynek Fałęcki 1.

Nasze wymagania

*doświadczenie min 3 lata na podobnym stanowisku (Kierownik, Zastępca) w handlu detalicznym lub obsłudze klienta,

*umiejętność analitycznego myślenia i zarządzania budżetem sklepu,

*zdolności przywódcze, wysokie umiejętności interpersonalne,

*znajomość obsługi komputera (pakiet office) oraz programów magazynowo-sprzedażowych (mile widziana znajomość programu KC Firma),
*dyspozycyjność.

Twoje zadania

*zarządzanie zespołem: nadzór nad pracą podległych pracowników, ich rekrutacja, szkolenie motywowanie oraz planowanie ich czasu pracy, sporządzanie stosownej dokumentacji pracowniczej: grafików, kart pracy itp.,

*nadzór nad prawidłową ekspozycją towaru, kontrola stanów magazynowych oraz organizacja dostaw,

*zapewnienie najwyższych standardów obsługi klienta i dbanie o pozytywny wizerunek marki,

*dbanie o realizację założonych planów sprzedażowych,

*wykonywanie poleceń kierownika regionalnego,

*praca biurowa przy komputerze.

To oferujemy

*stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

*wynagrodzenie podstawowe plus premię,

*niezbędne narzędzia pracy: telefon, komputer,

*bony towarowe,

*atrakcyjne ubezpieczenie grupowe

Etapy rekrutacji

Prosimy o wysyłanie CV poprzez formularz ogłoszeniowy. Możliwy kontakt telefoniczny od pon do pt w godz. od 9 do 17 lub osobisty w sklepie FRAC w Krakowie na ul. Rynek Fałęcki 1.

Nr referencyjny: 29/2026
Klauzula informacyjna

Administratorem danych jest Frac Detal Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, kod pocztowy 35-959 Rzeszów, ul. Lwowska 6. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników (art.6 ust.1 lit.f RODO) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem; (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne, z zakresu rachunkowości. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r.

do końca 21 dni