Administrator danych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest [Nazwa i adres firmy/pracodawcy], e-mail: [adres e-mail].
Cel i podstawy prawne przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (na podstawie przepisów prawa – art. 6 ust. 1 lit. c RODO). W zakresie dodatkowych danych dobrowolnie podanych w aplikacji, podstawą prawną jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Jeśli wyraża Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, podstawą jest również zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres [np. 1 roku] lub do momentu wycofania zgody.
Prawa kandydata
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dobrowolność podania danych
Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest wymagane do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
