Jesteśmy agencją pracy tymczasowej. Do naszego zespołu rekrutacyjnego poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie pracowników zarówno z Polski, jak i z zagranicy – w szczególności z Ukrainy. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji, lubisz kontakt telefoniczny i bezpośredni z ludźmi ta oferta jest dla Ciebie!
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. rok
Rekrutacja end-to-end
Znajomość narzędzi rekrutacyjnych (systemy ATS, Job boardy)
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz samodzielność
Min. podstawowa znajomość MS Excel, tworzenie baz danych i umiejętność tworzenia raportów HR
Prawo jazdy
Mile widziane:
Umiejętność obsługi systemu SAP E3P
Umiejętność obsługi systemu Synchroner
Znajomość języka ukraińskiego i angielskiego w stopniu komunikatywnym
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych obcokrajowców oraz znajomość procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
Samodzielne i zespołowe prowadzenie projektów HR
Prowadzenie procesów rekrutacji w agencji pracy tymczasowej, głównie na stanowiska blue collar
Redagowanie ogłoszeń oraz selekcja aplikacji
Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych
Utrzymywanie kontaktu z klientami i odpowiadanie na ich potrzeby
Współpraca z działem kadr oraz legalizacji zatrudnienia
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie (dopasujemy się do Twoich oczekiwań)
Praca w centrum Łodzi
Praca w godz. 8-16, okazjonalnie również elastycznie
Wsparcie konsultantów i specjalistów
Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, dostęp do systemów, dostęp do samochodu służbowego)
Benefity: Dofinansowanie przez pracodawcę platformy benefitowej, możliwość wykupienia karty Multisport, ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej
Administratorem Państwa danych osobowych jest Asistwork Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Żmigrodzkiej 244. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD)- Urszulę Giercarz, z którą można skontaktować się poprzez adres mailowy: iod@asistwork.pl. Przetwarzamy Pani/ Pana dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Przetwarzamy również dane osobowe jeśli wyraziła Pani/ wyraził Pan zgodę na przesyłanie treści o produktach i usługach oraz kontakt w związku z przyszłymi rekrutacjami i/lub na inne stanowisko. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako dobrowolna zgoda – jako czynność potwierdzająca wynikająca z wysłania dodatkowych danych zawartych w CV. Dane będą przetwarzane, a następnie przechowywane, przez czas niezbędny do realizacji rekrutacji, a w przypadku udzielonej zgody do czasu jej wycofania – zgodę można wycofać w każdym dowolnym momencie na wskazany adres e-mail do IOD. Możemy też przetwarzać Pani/ Pana dane osobowe w związku ze zgłoszeniem w zakresie Ustawy o sygnalistach. Ma Pani/ Pan prawo dostępu do danych osobowych ich sprostowania, usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dot. przetwarzania danych osobowych, otrzymają Państwo kontaktując się z Administratorem na adres jego siedziby lub IOD na wskazany wyżej adres e-mail.
