Strona główna / Oferty pracy / Edukacja/Nauka/Szkolenia / Konsultant / -ka Google Ads z językiem niemieckim / czeskim / słowackim
Logo EduExpress Sp. z o.o.

Konsultant / -ka Google Ads z językiem niemieckim / czeskim / słowackim

dodana przez EduExpress Sp. z o.o. (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Kraków
Benefity:

Nasze wymagania

  • znajomość języka niemieckiego (C1 lub C2) oraz angielskiego (min. B2)

Twoje zadania

  • oferowanie produktów Google Ads klientom, którzy albo mają obecnie już jakieś usługi Googla, albo mieli je dawniej. Nie trzeba pozyskiwać nowych klientów, baza jest udostępniana.

To oferujemy

  • wsparcie finansowe przy przeprowadzce do Krakowa (zarówno zza granicy jak i z innej części Polski)
  • elastyczne godziny pracy
  • prywatną opiekę medyczną i dentystyczną (Luxmed), kartę Multisport
  • częściowe dofinansowanie do kursów językowych
  • dofinansowanie do płatnych studiów/kursów tematyką związanych ze sprzedażą lub marketingiem
  • międzynarodowe środowisko pracy (17 różnych narodowości wspólnie pracuje w biurze w Krakowie)
  • kwartalne imprezy firmowe
  • nowe biuro z kuchnią i strefą relaksu
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EduExpress Sp z.o.o. z siedzibą w: Krakowie, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 14 dni