NADLEŚNICZY NADLEŚNICTWA SULECHÓW
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO
KSIĘGOWY/KSIĘGOWA (UMOWA NA ZASTĘPSTWO)
Wymagania niezbędne:
1) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
2) Wykształcenie:
- średnie i min. 3 lata doświadczenia zawodowego w dziale finansowo – księgowym, lub
- wyższe i min. 1 rok doświadczenia zawodowego w dziale finansowo – księgowym.
3) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na dane stanowisko.
Wymagania dodatkowe (preferowane):
1) Wykształcenie wyższe. Preferowane z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości i pokrewne.
2) Praktyczna znajomość ustawy o podatku dochodowym osób prawnych, ustaw dotyczących podatków lokalnych,
3) Znajomość programu EZD: Elektroniczny Obieg Dokumentów.
4) Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych.
Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):
1) Prowadzenie ewidencji, w tym wystawianie i sprawdzanie dokumentów, analizowanie, uzgadnianie, rozliczanie inwentaryzacji materiałów magazynowych, towarów, produktów ubocznych oraz sadzonek.
2) Łączenie PZ z fakturami.
3) Obliczanie TKW.
4) Kalkulacja cen nasion i ustalanie cennika.
5) Prowadzenie ewidencji materiałów w przerobie.
6) Całokształt spraw związanych z Księgami Podatkowymi.
7) Sporządzanie deklaracji i korekt deklaracji oraz pilnowanie płatności podatków lokalnych.
8) Prowadzenie całokształtu spraw związanych z darowiznami.
9) Uzgadnianie kont.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu.
Oferowane warunki:
1) Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika (min. 1 rok).
2) Praca na pełen etat (8 h) od poniedziałku do piątku w godz. 7:00 – 15:00.
3) Miejsce pracy: budynek biura Nadleśnictwa (Sulechów, ul. Bankowa 2).
4) Wynagrodzenie przyjęte na podstawie taryfikatora kwalifikacyjnego PUZP dla PGL LP od 5500,00 zł do 6500,00 zł.
5) Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.
Informacja o sposobie rozstrzygania postępowania rekrutacyjnego:
1) Składanie dokumentów rekrutacyjnych do Nadleśnictwa Sulechów.
2) Ocena formalna, przez powołaną komisję rekrutacyjną, złożonych dokumentów i ich kompletność.
3) W sytuacji konieczności rozszerzenia weryfikacji kandydatów o drugi etap, zaproszenie wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną mającą na celu sprawdzenie wiedzy i umiejętności zawodowych kandydatów.
4) Wybór 3 kandydatów najwyżej ocenionych przez komisje rekrutacyjną, następnie zaproszenie ich na rozmowę poprowadzoną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Sulechów.
5) Osoby niezakwalifikowane do dalszego etapu rekrutacji zostaną poinformowane o tym telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w dokumentach aplikacyjnych adres poczty elektronicznej.
6) Nadleśniczy Nadleśnictwa Sulechów dokona wyboru poprzez wskazanie wybranej osoby z pośród zaproszonych kandydatów.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
w Nadleśnictwie Sulechów.[1]
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 oraz art. 14 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/56/WE (dalej, jako: „RODO”), informujemy Panią/Pana o sposobie i celu, w jakim Nadleśnictwo Sulechów[2] przetwarza Pani/Pana dane osobowe, a także o przysługujących Pani/Panu prawach wynikających z regulacji o ochronie danych osobowych, tj.:
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nadleśnictwo Sulechów, z siedzibą w Sulechowie przy ul. Bankowej 2, 66-100 Sulechów, tel 68 3852428, e-mail: sulechow@zielonagora.lasy.gov.pl[3]
Administrator wyznaczył osobę odpowiedzialną za nadzorowanie przetwarzania danych osobowych, z którą można się skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, kierując korespondencję na adres wskazany powyżej, lub poprzez adresem e-mail: iod@comp-net.pl[4]
[Cel] Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu nawiązania zatrudnienia na podstawie obowiązujących przepisów, na podstawie art. 6 ust 1 lit. c RODO.
[Okres przechowywania] W przypadku, gdy nie nastąpi nawiązanie stosunku pracy, Pani/Pana dane osobowe są przechowywane i usuwane, zgodnie z przepisami kancelaryjno – archiwalnymi PGL LP.
[Prawa kandydata] Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy prawa.
Zakres danych, jakie pracodawca ma obowiązek żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, jest wskazany w art. 221 §1 Kodeksu Pracy.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkowe w zakresie określonym art. 221 Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie dobrowolne, ale niezbędne do rozpoczęcia procesu nawiązania stosunku pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału ww. procesie.
Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Oświadczenie o wycofaniu zgody oraz sprzeciw należy kierować na adres mailowy sulechow@zielonagora.lasy.gov.pl [5]
Dane nie będą przekazywane do państw trzecich, z wyjątkiem sytuacji przewidzianych w przepisach prawa.
Organem nadzoru w zakresie ochrony danych osobowych w Polsce jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2, numer telefonu: 22 531 03 00. Posiada Pani/Pan prawo wnieść skargę do PUODO na Nadleśnictwo Sulechów[6] w każdym przypadku, w szczególności, jeżeli uważa Pani/Pan, że Nadleśnictwo Sulechów[7] przetwarza Pani/Pana dane osobowe nieprawidłowo lub bezpodstawnie odmawia realizacji Pani/Pana praw.
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Nadleśnictwo Sulechów[8] z siedzibą w Sulechowie przy ul. Bankowej 2 [9], w celu nawiązania zatrudnienia oraz oświadczam, że zostałem poinformowany o moich prawach i obowiązkach.
Przyjmuję do wiadomości, że podanie przez mnie danych osobowych, w celu jak wyżej, jest dobrowolne.
[1] Nazwa jednostki organizacyjnej LP (administratora danych osobowych)
[2] Nazwa jednostki organizacyjnej LP (administratora danych osobowych)
[3] Nazwa administratora danych osobowych i dokładny adres, nr tel/fax/email
[4] Adres email do osoby odpowiedzialnej za nadzorowanie przetwarzania danych osobowych w jednostce
[5] Adres email do osoby odpowiedzialnej za nadzorowanie przetwarzania danych osobowych w jednostce
[6] Nazwa jednostki organizacyjnej LP (administratora danych osobowych)
[7] J.w.
[8] J.w.
[9] J.w.
