Lean Manager

5 miesięcy temu dodana przez Renters Sp. z o. o. (ważna do 16.07.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Warszawa
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie nauki języków
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Bezpłatne miejsce parkingowe
Imprezy integracyjne

Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w analizie lub optymalizacji procesów, audycie, zarządzaniu jakością
  • Znajomość narzędzi do mapowania procesów (BPMN, SIPOC, flowchart)
  • Umiejętność przeprowadzania analiz przyczyn źródłowych (5 Why, diagram Ishikawy, FMEA)
  • Doświadczenie we współpracy z różnymi działami w organizacji (cross-functional teams)
  • Umiejętność tworzenia jasnych, praktycznych instrukcji i procedur
  • Umiejętność prowadzenia warsztatów, szkoleń i konsultacji z pracownikami
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i analityczne
  • Samodzielność, proaktywność i dobra organizacja pracy własnej
  • Znajomość MS Office (szczególnie Excel, PowerPoint); mile widziana znajomość Visio, Miro, ARIS lub Signavio

Twoje zadania

  • Identyfikowanie błędów i nieprawidłowości w procesach oraz analizowanie incydentów procesowych
  • Zbieranie danych i prowadzenie wywiadów z pracownikami zaangażowanymi w procesy
  • Mapowanie i dokumentowanie przebiegu procesów (np. w formie diagramów BPMN, SIPOC)
  • Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych problemów (np. metodą 5 Why, diagram Ishikawy)
  • Ocenianie zgodności procesów z obowiązującymi procedurami i standardami
  • Opracowywanie i wdrażanie mikroinstrukcji oraz działań naprawczych
  • Konsultowanie zmian z kierownictwem i użytkownikami końcowymi
  • Koordynowanie wdrożenia usprawnień i prowadzenie szkoleń dla pracowników
  • Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań i przestrzegania mikroinstrukcji
  • Współpraca z działami operacyjnymi, jakością, HR i raportowanie wyników do przełożonych

To oferujemy

Pakiet benefitów:

  • ✅ Multisport
  • ✅ Prywatna opieka medyczna
  • ✅ Ubezpieczenie na życie
  • ✅ Nauka języków
  • ✅ Zniżki na pobyty w naszych apartamentach
  • ✅ Spotkania integracyjne i urodzinowe niespodzianki 🎉
  • Realny wpływ na to, jak działa organizacja – Twoje pomysły nie będą lądować w szufladzie.

Etapy rekrutacji

  1. Przeglądamy Twoje CV,
  2. Krótka rozmowa z rekruterem,
  3. Spotkanie z przełożonym,
  4. Decyzja – i mamy nadzieję: witamy na pokładzie! 🙂
Nr referencyjny: 1
Klauzula informacyjna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych

do końca 179 dni