Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/AR/MA/04/2025

Magazynier

2 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Łubna
  • Konstancin-Jeziorna
  • Piaseczno
  • Góra Kalwaria
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Inne

Opis

Od zaraz poszukujemy Magazyniera. Praca od poniedziałku do piątku (7-15). Osoby z doświadczeniem lub do przyuczenia.

Nasze wymagania

  • chęci do pracy
  • rzetelność

Twoje zadania

  • prace magazynowe: rozładunek towarów, przyjmowanie dostaw, alokowanie dostaw, kompletacja zamówień, pakowanie towarów do wysyłki 

To oferujemy

  • umowę zlecenie 
  • pracę od poniedziałku do piątku w godz. 7-15
  • stawkę 30,50 zł/h brutto (dla studenta stawka brutto=netto)
  • możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz 
  • lokalizacja: Łubna

 

Zainteresowany? Wyślij zgłoszenie poprzez formularz aplikacyjny, lub skontaktuj się z nami telefonicznie - 785 560 783. 

 

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
  • Inne

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.