Oferty pracy
;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)
Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/HYD/MAG/04/2025

Magazynier

5 miesięcy temu dodana przez Asistwork
  • Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Łódź
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie

Opis

Dla naszego klienta, zajmującego się eksportem nasion, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Nasze wymagania

  • Statusu ucznia/ studenta
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Umiejętności obsługi pakietu Office (w szczególności program Excel)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Podstawowej znajomości obsługi komputera i systemów magazynowych 

Mile widziane

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku

Twoje zadania

  • Przyjmowanie i wydawanie towarów zgodnie z zamówieniami
  • Kontakt mailowy w języku angielskim​ z klientami i firmami kurierskimi
  • Obsługa systemów magazynowych i dokumentacji logistycznej
  • Przygotowywanie przesyłek do wysyłki
  • Współpraca z dostawcami
  • Dbanie o terminowość wysyłek

To oferujemy

  • Umowę zlecenie
  • Stawkę podstawową 30,50 zł/h brutto
  • Pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00, 8:00-16:00
  • Wolne weekendy
  • Ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.