Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/HYD/MAG/04/2025

Magazynier

4 tygodnie temu dodana przez Asistwork

  • Umowa zlecenie
  • pełny etat
  • Łódź
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie

Opis

Dla naszego klienta, zajmującego się eksportem nasion, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Nasze wymagania

  • Statusu ucznia/ studenta
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Umiejętności obsługi pakietu Office (w szczególności program Excel)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Podstawowej znajomości obsługi komputera i systemów magazynowych 

Mile widziane

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku

Twoje zadania

  • Przyjmowanie i wydawanie towarów zgodnie z zamówieniami
  • Kontakt mailowy w języku angielskim​ z klientami i firmami kurierskimi
  • Obsługa systemów magazynowych i dokumentacji logistycznej
  • Przygotowywanie przesyłek do wysyłki
  • Współpraca z dostawcami
  • Dbanie o terminowość wysyłek

To oferujemy

  • Umowę zlecenie
  • Stawkę podstawową 30,50 zł/h brutto
  • Pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00-15:00, 8:00-16:00
  • Wolne weekendy
  • Ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.