Logo Frioarte Principal Sp. z o.o.

Magazynier

1 tydzień temu dodana przez Frioarte Principal Sp. z o.o. (ważna do 28.03.2026)
  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Tułowice
Bezpłatne miejsce parkingowe
Imprezy integracyjne
Pakiety kafeteryjne

Opis

Frioarte Principal Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Magazyniera

Oferujemy:

  • Umowę o pracę (umowa zlecenie na okres próbny)
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie

Prosimy o przesłanie CV, skontaktujemy się wybranymi kandydatami.

Nasze wymagania

Wymagania:

  • Chęci i zapał do pracy
  • Uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego
  • Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej
  • Sumienność, dokładność i odpowiedzialność
  • Rzetelność i punktualność

Twoje zadania

Zakres obowiązków:

  • Odbiór dostaw – ilościowa i jakościowa kontrola towaru
  • Weryfikacja dokumentów dostawy (WZ, PZ, faktury, listy przewozowe)
  • Kompletacja i pakowanie zamówień
  • Rozmieszczanie i układanie towarów w wyznaczonych miejscach
  • Udział w inwentaryzacjach okresowych i bieżących

To oferujemy

Premie miesięczne i świąteczne, posiłki regeneracyjne, kawa, herbata, miła atmosfera.

Etapy rekrutacji

Prosimy o przesłanie CV, skontaktujemy się wybranymi kandydatami.

Nr referencyjny: Frio/01/2026
Klauzula informacyjna
  1. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia
    2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanego dalej RODO informuję, iż chcąc przesłać do
    naszej firmy dokumenty rekrutacyjne poprzez złożenie CV nasza firma będzie przetwarzała
    Pani/Pana dane osobowe. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych
    w formularzu oraz dokumentach rekrutacyjnych jest Frioarte Principal Sp. z o.o.
  2. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz -
    w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych.
    3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie
    rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach
    rekrutacyjnych.
    4. Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa
    się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Przetwarzanie danych
    osobowych w dalszych procesach rekrutacyjnych odbywa się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1
    lit. a) RODO).
    5. Dane będą mogły być również przetwarzane niezależnie od wyrażonej zgody, w związku
    z dochodzeniem/obroną roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
    6. Ma Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich
    sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec
    przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia
    o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na
    zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania
    procesu rekrutacji, tj. nie dłużej niż 6 miesięcy od dostarczenia CV. W razie wyrażenia zgody na
    przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane
    osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dostarczenia
    CV.
    8. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu
    Ochrony Danych Osobowych.
    9. Przesłanie do naszej firmy przez Panią/Pana CV lub innych dokumentów niezbędnych do procesu
    rekrutacji (w tym jakichkolwiek danych wrażliwych, które nie są wymagane i nie będą
    przetwarzane na tym etapie rekrutacji) będzie jednoznaczne z wyrażeniem przez Panią/Pana
    zgody na powyższe i umożliwi nam rozpatrzenie oferty.
do końca 21 dni