🚀 PRACA NA MAGAZYNIE LOGISTYCZNYM | ASOS / ZALANDO 📍 Miejsce pracy: Robakowo, ok.
15 km od Poznania 🚌 Bezpłatny transport do pracy i z pracy z różnych dzielnic Poznania.
📞 Kontakt: +48 533 240 552 🔥 Dołącz do naszego zespołu i rozpocznij pracę w Robakowie!
Ukończone 18 lat Odpowiedzialność i dokładność Umiejętność pracy w zespole Chęć do pracy i zarabiania
Pakowanie i sortowanie markowych produktów (ASOS/Zalando) Kontrola zwrotów pod kątem uszkodzeń i śladów użytkowania Wprowadzanie informacji o produktach do systemu elektronicznego za pomocą komputera i skanera
📄 Rodzaj umowy: umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę po 3 miesiącach.
💰 WYNAGRODZENIE 31,40 zł brutto/h Dla studentów: 31,40 zł netto/h Dla osób powyżej 26 lat: ok.
24,47 zł netto/h Dla osób poniżej 26 lat: ok.
25,35 zł netto/h Możliwe zarobki: 6000–7000 zł i więcej miesięcznie Dodatkowe 300 zł dla osób mieszkających we własnym lokum 📦 ZAKRES OBOWIĄZKÓW Pakowanie i sortowanie markowych produktów (ASOS/Zalando) Kontrola zwrotów pod kątem uszkodzeń i śladów użytkowania Wprowadzanie informacji o produktach do systemu elektronicznego za pomocą komputera i skanera 🕒 GRAFIK PRACY 2 zmiany po 8–10 godzin dziennie Praca 5–6 dni w tygodniu Standardowe godziny zmian: 06:00–14:00 oraz 14:00–22:00 W okresach pracy po 10 godzin: 06:00–16:00 oraz 16:00–02:00 Możliwa praca w soboty – średnio 2 soboty w miesiącu Planowane dni wolne należy zgłaszać koordynatorowi z wyprzedzeniem, najlepiej 3–5 dni wcześniej 🎁 DODATKOWE KORZYŚCI 🍽️ Bezpłatne obiady 🚌 Bezpłatny transport do pracy i z pracy 👕 Odzież robocza zapewniona przez pracodawcę ➕ Dodatek 300 zł dla osób mieszkających we własnym lokum
Administratorem danych osobowych jest Staff In, NIP: 9512381837.
Dane osobowe przekazane za pośrednictwem portalu będą przetwarzane zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych, w szczególności z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).
Dane będą wykorzystywane w szczególności w celu kontaktu, realizacji procesów rekrutacyjnych, przedstawiania ofert pracy oraz nawiązywania i prowadzenia współpracy.
Każda osoba ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Dane osobowe będą przetwarzane z zachowaniem odpowiednich środków bezpieczeństwa oraz wyłącznie przez okres niezbędny do realizacji określonych celów.
