Strona główna / Oferty pracy / Praca fizyczna/ Magazyn / Technik ds. przeglądów i konserwacji maszyn - dział UR (k/m)
Logo RADMOT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Technik ds. przeglądów i konserwacji maszyn - dział UR (k/m)

dodana przez RADMOT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (ważna do )
  • Typ umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: pełny etat
  • Lokalizacja: Wola Gutowska
Benefity:
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy technicznej, mechanicznej lub utrzymaniu ruchu (mile widziane doświadczenie z maszynami CNC),
  • Znajomość rysunku technicznego, czytania dokumentacji technicznej,
  • Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami warsztatowymi,
  • Dbałość o szczegóły i wysoka kultura techniczna,
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • Znajomość podstaw zasad BHP obowiązujących w środowisku przemysłowym.
Mile widziane
  • Uprawnienia SEP do 1 kV
 

Twoje zadania

  • Regularne przeglądy wizualne i techniczne maszyn produkcyjnych,
  • Czyszczenie, mycie i konserwacja maszyn oraz urządzeń przemysłowych zgodnie z harmonogramem,
  • Kontrola i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych (oleje, smary, chłodziwa itp.),
  • Wykonywanie drobnych napraw i regulacji (np. wymiana uszczelek, dokręcanie elementów, wymiana filtrów),
  • Współpraca z zespołem Utrzymania Ruchu w zakresie zgłaszania usterek i planowania napraw,
  • Prowadzenie dokumentacji przeglądów oraz raportowanie wykonanych czynności.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę
  • System premiowy – jasne zasady i konkretne cele
  • Profesjonalne szkolenia oraz wsparcie naszych pracowników
  • Nowoczesne zaplecze technologiczne i pracę na najnowocześniejszym parku maszynowym
  • Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, catering pracowniczy)
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Płatny Program poleceń pracowniczych
  • Premię frekwencyjną
  • Nagrody jubileuszowe
  • Przyjazną i rodzinną atmosferę oraz zgrany i doświadczony zespół
Klauzula informacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RADMOT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Woli Gutowskiej, jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

do końca 59 dni