Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/MUDT/B/09.2024

Magazynier z uprawnieniami UDT

2 miesiące temu dodana przez Asistwork

  • 5500.00 zł - 6000.00 zł
    miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Pruszków
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Nasze wymagania

  • dobra znajomość procesów magazynowych
  • praktyczna umiejętność obsługi komputera
  • umiejętność obsługi skanera
  • uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (WJO I, II)
  • doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych

Twoje zadania

  • prawidłowe wydawanie i przyjmowanie towarów w magazynie
  • bieżąca kontrola dokumentów magazynowych
  • ochrona składowanych towarów przed uszkodzeniami
  • przygotowanie towarów do wysyłki
  • załadunek towarów na samochody dostawcze
  • zachowanie porządku na stanowisku pracy i dbałość o powierzony sprzęt

To oferujemy

  • stabilizację i bezpieczeństwo zatrudnienia- umowa o pracę bezpośrednio z firmą
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 11-19 (docelowo 14-22)
  • możliwość rozwoju zawodowego w firmie z branży sanitarno- grzewczej (ponad 30 lat doświadczenia na rynku)
  • stałe wynagrodzenie miesięczne: 5500 - 6000 zł brutto + system premiowy 500 zł brutto
  • przyjazną atmosferę w pracy
  • opiekę medyczną i kartę sportową

 
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.