Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: AW/MUDT/B/09.2024

Magazynier z uprawnieniami UDT

3 tygodnie temu dodana przez Asistwork

  • 5500.00 zł - 6000.00 zł miesięcznie
    Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Pruszków
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Nasze wymagania

  • dobra znajomość procesów magazynowych
  • praktyczna umiejętność obsługi komputera
  • umiejętność obsługi skanera
  • uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych (WJO I, II)
  • doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych

Twoje zadania

  • prawidłowe wydawanie i przyjmowanie towarów w magazynie
  • bieżąca kontrola dokumentów magazynowych
  • ochrona składowanych towarów przed uszkodzeniami
  • przygotowanie towarów do wysyłki
  • załadunek towarów na samochody dostawcze
  • zachowanie porządku na stanowisku pracy i dbałość o powierzony sprzęt

To oferujemy

  • stabilizację i bezpieczeństwo zatrudnienia- umowa o pracę bezpośrednio z firmą
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 11-19 (docelowo 14-22)
  • możliwość rozwoju zawodowego w firmie z branży sanitarno- grzewczej (ponad 30 lat doświadczenia na rynku)
  • stałe wynagrodzenie miesięczne: 5500 - 6000 zł brutto + system premiowy 500 zł brutto
  • przyjazną atmosferę w pracy
  • opiekę medyczną i kartę sportową

 
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Bezpłatne miejsce parkingowe
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awg@asistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne. Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. A RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.