Oferty pracy

;
Stanowisko (nazwa stanowiska)
Lokalizacja (miasto)

Filtruj oferty

Nazwa stanowiska

Poziom stanowiska

Wymiar pracy

Typ umowy

Kategoria

Lokalizacja

Praca bez doświadczenia
Praca od zaraz
Rekrutacja zdalna
Praca zdalna
Wyczyść filtr
Nr referencyjny: 1

Magazynier/ka- Operator/ka Wózka Widłowego

2 dni temu dodana przez Rohlig Suus Logistics

  • Umowa o pracę
  • pełny etat
  • Marysin
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Opis

Tu ROHLIG SUUS Logistics - jesteśmy polską firmą o globalnym zasięgu w branży TSL!

Wewnątrz organizacji nie jesteśmy tak formalni i mówimy o sobie SUUS. Działamy kompleksowo, będąc zawsze #OneStepAhead! Specjalizujemy się w transporcie, magazynowaniu towarów, spedycji i odprawach celnych. Doradzamy również w zakresie zarządzania logistyką i łańcuchem dostaw. Na pokładzie jest już nas ponad 2500, ale szukamy jeszcze Ciebie.

Sprawdź naszą ofertę i przekonaj się, dlaczego Kariera w SUUS to Logistyczny Wybór!

Lokalizacja: Sokołów (pow. pruszkowski), Marysin (pow. piaseczyński),Urzut (pow. pruszkowski)

Nasze wymagania

  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym, także w godzinach nocnych (zmiany 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Sumienność w wypełnianiu obowiązków
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego – mile widziane
  • Doświadczenie w pracy w magazynie - mile widziane

Twoje zadania

  • Rozładunek i załadunek towarów
  • Kompletacja zamówień
  • Kontrola jakości rozładowywanego i ładowanego towaru
  • Obsługa wózka widłowego
  • Dbałość o porządek na stanowisku pracy

To oferujemy

  • Umowa o pracę bezpośrednio z SUUS Logistics
  • System premiowy oparty na wynikach pracy
  • Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach
  • Dodatek za pracę w godzinach nocnych
  • Pieniężny dodatek, który otrzymasz przed Świętami Bożego Narodzenia
  • Dofinansowanie do posiłków do 200 zł miesięcznie
  • Dofinansowanie do urlopu nawet do 1750 zł
  • Dodatkowy bonus za polecenie znajomych do pracy 2000 zł
  • Dofinansowanie do Pakietu medycznego Medicover, Karty Multisport
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Możliwość dojazdów busami pracowniczymi
  • Karta paliwowa lub dofinansowanie dojazdów własnym samochodem
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy
  • Bezpłatne miejsce parkingowe

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako „RODO”) informujemy, że:
Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest ROHLIG SUUS Logistics S.A. (dalej jako „Spółka” lub „Administrator”) z siedzibą w Warszawie (02-235), przy ul. Równoległej 4A.
Inspektor Ochrony Danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych.
Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych to e-mail: iodo@suus.com.
Cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
1.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji; podstawą prawną do przetwarzania danych w powyższym celu jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie niezbędnych działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia ciążącego na Spółce obowiązku prawnego związanego z przepisami Kodeksu pracy. Pozostałe dane osobowe, znajdujące się w przesłanych przez Ciebie dokumentach rekrutacyjnych (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody (podstawa prawna – art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji;
2.
Pani/Pana dane osobowe będą również przetwarzane celem zabezpieczenia przez Spółkę możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń związanych z naruszeniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz umożliwienia ochrony Spółki przed ewentualnymi roszczeniami wynikającymi z przeprowadzonych rekrutacji – podstawą prawną do przetwarzania danych w powyższym celu jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO w zw. z art. 11, art. 183b oraz art. 183d Kodeksu pracy;
3.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w celu przesłania Pani/Panu ankiety o procesie rekrutacji w Spółce – podstawą prawną do przetwarzania danych w powyższym celu jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
4.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę; podstawą przetwarzania danych w takim przypadku będzie Pani/Pana zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
5.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także dla celów przesyłania newslettera o przyszłych rekrutacjach, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę; podstawą przetwarzania danych w takim przypadku będzie Pani/Pana zgoda – art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
Odbiorcy danych osobowych
Pani/Pana dane mogą zostać przekazane podmiotom świadczącym usługi związane z obsługą procesu rekrutacji.
Przekazanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.
Okres przechowywania danych osobowych
1.
Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres związany z przedawnieniem roszczeń z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu – 3 lata od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brała Pani/brał Pan udział.
2.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji lub przesyłania newslettera o rekrutacjach prowadzonych przez Spółkę, Państwa dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody lub przez 18 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji, w której brała Pani/brał Pan udział.
Prawa osoby fizycznej, której dane dotyczą
Na warunkach wynikających z Rozporządzenia i z zastosowaniem ograniczeń tam wskazanych, posiada Pani/Pan prawo do:
1.
Żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
2.
Sprzeciwu wobec przetwarzania, w przypadku gdy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,
3.
Przenoszenia danych osobowych,
4.
Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa,
5.
Wycofania zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
W celu realizacji praw, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iodo@suus.com.
Informacja dotycząca podania danych
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesów rekrutacji.
Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu
W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych nie będzie dochodziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.